El Gobierno Nacional publicó en el día de la fecha el Decreto de Necesidad y Urgencia 70/2023, con múltiples reformas y derogaciones legislativas, que buscan sentar las bases para la reconstrucción de la economía Argentina. A continuación puede consultarse la norma en forma esquemática.
El BCRA decidió bajar la tasa de interés mínima para los depósitos a plazo fijo a 110% nominal anual (de 133% que regía hasta hoy). En cuanto a los depósitos a plazo fijo ajustables por UVA, la Entidad aclara que seguirán disponibles, estableciendo que la tasa fija de precancelación será la que libremente se convenga.
Con fecha 12/12/2023 se acordó, entre UTHGRA y las cámaras empresarias del sector (CACYR - CAECSAL, bajo el CCT 401/05 - Comedores públicos y Privados), el pago de una suma no remunerativa del 20%, complementaria a las sumas acordadas en los meses de mayo y septiembre de 2023.
Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 418 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de Diciembre de 2023 (Vencimiento Enero 2024).
El Ministro de Economía, Luis Caputo, anunció un paquete de 10 medidas económicas que buscan terminar con el déficit fiscal, principal causa de la creciente inflación y crisis que vive el país. Entre otras medidas, se anunció una reducción de la estructura del Estado Nacional, de los subsidios a la energía, al transporte, obra pública y un sinceramiento del tipo de cambio a $ 800. Como medida compensatoria se incrementará la Asignación Universal por Hijo y la tarjeta alimentar.
En el presente artículo se explican las distintas variantes que existen a la hora de calcular el Sueldo Anual Complementario (aguinaldo) sobre las sumas remunerativas y no remunerativas acordadas por la FAECyS ( Empleados de Comercio ) para los meses de julio a diciembre de 2023.
Se firmó un nuevo acuerdo salarial para el CCT 389/04 (sector hotelero-gastronómico), estableciéndose el pago de una Gratificación No Remunerativa de $ 35.000 para el mes de diciembre, fijo para todas las categorías. Para los meses de febrero y abril de 2024 se establecen pagos no remunerativos, equivalentes al 15% y 30%, respectivamente, sobre los salarios básicos unificados. Por último, se fija un nuevo básico para el mes de mayo 2024, incorporándose el nuevo pago no remunerativo de abril.
Se establece un refuerzo de ingreso previsional por un monto máximo de $ 55.000, que se abonará en el mes de diciembre de 2023, destinado a jubilados y pensionados de la ANSES.
Mediante Resolución 5450/2023, la AFIP decidió aumentar, desde hoy, la tasa de percepción sobre las operaciones en moneda extranjera alcanzadas por el “Impuesto Para una Argentina Inclusiva y Solidaria (PAIS)”. Esto alcanza, entre otras operaciones, al dólar que se destina como ahorro y a consumos en el exterior.
El Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo de fecha 25/09/2023, celebrado entre UTHGRA y las cámaras empresarias del sector (CACYR - CAECSAL, bajo el CCT 401/05 - Comedores públicos y Privados). A continuación se listan los puntos claves, el texto completo del acuerdo y la resolución homologatoria.
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