Mediante Resolución 90/2019 la Secretaria de Trabajo homologó el acuerdo salarial firmado el pasado 27 de noviembre, mediante el cual se pactó, para los empleados de comercio, un incremento salarial para los meses de enero, febrero y marzo de 2019, además del tratamiento a dispensar al bono no remunerativo de $ 5.000.

Ver : Escala Salarial Empleados de Comercio + RECIBO DE SUELDO ( ENERO 2019 )

Resolución 90/2019 - Secretaria de Trabajo

VISTO el Expediente Nº EX-2018- 62912050 del registro del MINISTERIO DE PRODUCCION Y

TRABAJO, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y

CONSIDERANDO:

Que con fecha 27/11/2018 en el Expediente N° EX-2018- 62912050, obra agregado el Acuerdo celebrado en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), la UNION DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA), la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO Y SERVICIOS (CAC), cuya homologación las partes solicitan en los términos de lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que a través de dicho acuerdo las partes pactan incrementos salariales, con vigencia desde el mes de Enero de 2019, conforme los detalles y lineamientos allí impuestos y dicho texto resulta complementario del Acuerdo homologado mediante Resolución N° 2018 – 144 – APN-SECT#MT.

Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería por ante esta Cartera de Estado.

Que el ámbito de aplicación de dichos instrumentos se circunscribe a la correspondencia entre el objeto de las representaciones empleadora firmantes, y los ámbitos de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 ( t.o. 2004)

Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que por último, corresponde que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 ( t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº DECTO-2019-35-APN-PTE.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS, la UNION DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS, la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA, y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO y SERVICIOS, de fecha 27/11/2018, obrantes en el orden 2 del Expediente N° 6291250/2018, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

ARTÍCULO 2°.- Gírese a la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental dependiente de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo de fecha 27/11/2018 del Expediente N° 6291250/2018.

ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75.

ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE PRODUCCION Y TRABAJO no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o.2004).

ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.

Comentarios

+2 #22457 Fernando Segovia 30-04-2019 10:55
Excelente la página, no la conocía.
Gracias por el esfuerzo!!
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0 #22400 ANGELINA 22-04-2019 22:05
Hola. Quisera saber cual es el monto mínimo de sueldo de un empleado de comercio.
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+2 #22247 SATURNO 27-03-2019 10:35
BUENOS DIAS.. QUISIERA SABER SI LAS EMPRESAS ESTAN OBLIGADOS A PAGAR, ESOS AUMENTOS, PORQUE YO AUN NO RECIBI NINGÚN AUMENTO CORRESPONDIENTE MES DE ENERO, FEBRERO. ESTOY EN CATEGORIA ADMINISTRACIÓN A HACE 2 AÑOS YA.
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0 #22136 italo 13-03-2019 11:46
hola mi consulta es que me.pagan mitad negro mitad blanco estpy en categoria A cuanto tendria. q recibir
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0 #21967 celia ance 05-02-2019 20:15
buenas tardes yo pague ya 750 y no me enviaron novedades. necesito liquidar sueldo comercio ya q se me rompio mi sistema, queria probar con este
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