Resolución 206/2021 - CNTA: Alcance de las sumas no remunerativas

Puntos claves

Lo que dicen la normas ...

• Res. 206/2021: se aclara que las asignaciones extraordinarias previstas en las resoluciones de este año (según enumeración), serán consideradas no remunerativas a solo efecto de la realización de los aportes y contribuciones previsionales (referidos en el primer párrafo del Articulo 10 de la Ley 24.241 ). 
• Resoluciones alcanzadas:
  • 117/2021: Actividad Avícola,
  • 137/2021: Actividad Olivícola,
  • 138/2021: Actividad Forestal, 
  • 139/2021: Personal permanente y continuo
  • 140/2021: Riego presurizado,
  • 141/2021: Tractoristas,
  • 142/2021: Fitosanitarios,
  • 143/2021: Arándanos,
  • 144/2021: Actividad Porcina
  • 190/2021: Cosecha de Tabaco
• Estas resoluciones, establecen que, sin perjuicio del carácter no remunerativo de las asignaciones extraordinarias, las mismas serán consideradas a los efectos de la realización de los aportes y contribuciones que a continuación se detallan:
  • Contribuciones a la Obra Social (La Res. 117, aplicable a la avícola, no lo restringe a las "contribuciones")
  • Cuota sindical o cuota solidaria
  • Contribuciones de la Ley 24.557

Nuestra interpretación ...

• Con la "aclaración" efectuada por la Res. 206/2021, podemos interpretar que, a los fines del régimen de trabajo, dichas sumas deben tener el mismo tratamiento que las sumas remunerativas, por lo que serán base de adicionales, vacaciones, SAC, horas extraordinarias, feriados, etc.
• La suma en sí y las derivadas, tendrán el tratamiento de no remunerativas a los fines previsionales, por lo que...
  • No deberán hacerse aportes y contribuciones previsionales. 
  • Si deben efectuarse:
    • Contribuciones a la obra social (queda en duda si también deben hacerse "aportes")
    • Aportes sindicales
    • Contribuciones ART (Ley 24.557)

Norma

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