Calculadora de sueldos para empleados gastronómicos y hoteleros ( CCT 389/04 ) actualizada con: actualizada con el Acuerdo Complementario de fecha 22/12/2022 (28% adicionales). Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.
Notas relacionadas:
- Acuerdo Mayo 2023 (120% de AUMENTO en TRAMOS REMUNERATIVOS y NO REMUNERATIVOS)
- Acuerdo Complementario Diciembre 2022 (ACUERDO + ESCALAS + PUNTOS CLAVES) - 22/12/2022
- Decreto 841/2022 - Asignación No Remunerativa de hasta $ 24.000 - 17/12/2022
- Acuerdo 18/11/2022 - Se unifican los básicos de todas las zonas (en tres tramos)
- Acuerdo Complementario 2022: se anticipa a agosto el incremento de septiembre y se establecen pagos adicionales
- Acuerdo Paritarias 2022-2023: se firmó un aumento del 60% (en cuatro tramos) + 6% adicionales de recomposición (2021)
Esta versión del sistema dejará de estar disponible desde el 01/01/2024, momento desde el cual solo estará habilitada la siguiente versión: Recibo de Sueldo Empleados Hoteleros - Gastronómicos 2023-2024 (+ Acuerdo DICIEMBRE 2023).
| Concepto | Unidad | Base | RemRem | No remNo rem | DescuentosDesc |
|---|
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¿Qué permite hacer el Sistema?
- Crear empresas y empleados (a los efectos de una mejor organización).
- Liquidar remuneraciones desde el año 2012 hasta el año actual.
- Exportar (descargar) copias del recibo en formato de imagen o html (formato web).
- Liquidar salarios por zona, tipo de establecimiento y categoría laboral.
- Liquidar adicionales del convenio (antigüedad, presentismo, alimentación, complemento de servicios, ... ).
- Cálculo de Horas extras, feriados y día del gremio.
- Cálculo a jornada completa y parcial.
- Descuentos de días no trabajados.
- Cálculo del aguinaldo (SAC) en función a la mayor remuneración del semestre y a los días trabajados.
- Notas explicativas en opciones y conceptos, que le ayudarán a comprender y armar la liquidación.
- Ver el historial de cada concepto en forma comparativa.
El sistema es similar al utilizado para liquidar los salarios de comercio: http://recibocomercio.com.ar
¡¡¡ IMPORTANTE !!!: El servicio tiene una finalidad educativa y de control. No es un sistema de liquidación de sueldos, por lo cual no podrá generar recibos con los requisitos de forma que exige la ley.
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