SERVICIO DOMÉSTICO: ESCALAS SALARIALES - JUNIO, AGOSTO Y NOVIEMBRE DE 2019 ( RES. 2/2019 )

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó ( Res. 2/2019 ) el aumento salarial para el personal de casas particulares, el cual se aplicará en tres tramos: 10% retroactivo a junio, 10% en agosto y 10% en noviembre. Para aquellos que trabajan en el sur del país se mantiene el adicional del 25% ( la zona sur comprende las Provincias de La Pampa, Rio Negro , Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires ).

Resolución 2/2019 ( BO 05/07/2019 )

Junio 2019 ( 10% )

Categorías	Tareas comprendidas	Por hora		Por mes
Categorías	Tareas comprendidas	Retiro	Sin retiro	Retiro	Sin retiro
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	137	150	17143	19095,50
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	129,50	142	15926,50	17729
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	122		15539
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	122	137	15539	17316,50
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	113,50	122	13794	15539

Agosto 2019 ( 20% )

Categorías	Tareas comprendidas	Por hora		Por mes
Categorías	Tareas comprendidas	Retiro	Sin retiro	Retiro	Sin retiro
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	149,5	163,5	18701,5	20831,5
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	141	155	17374,5	19340,5
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	133		16591,5(*)
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	133	149,5	16591,50(*)	18890,5
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	124	133	15244,5	16951,5

Nota (*): Por el aumento otorgado (20%) corresponde que se aplique un importe de $ 16.951,5 en vez de la cifra publicada. Seguramente, la Comisión publicará la modificación correspondiente.

Noviembre 2019 ( 30% )

Categorías	Tareas comprendidas	Por hora		Por mes
Categorías	Tareas comprendidas	Retiro	Sin retiro	Retiro	Sin retiro
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	162	177	20260	22567,5
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	153	168	18822,5	20952,5
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	144		18364
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	144	162	18364	20465
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	134	16515	144	18364

Resolución 1/2018 ( BO 21/08/2018 ) y Resolución 1/2019 ( BO 15/04/2019 )

Julio 2018 ( 12% )

Categorías	Tareas comprendidas	Por hora		Por mes
Categorías	Tareas comprendidas	Retiro	Sin retiro	Retiro	Sin retiro
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	97	106	12142	13525
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	91,5	100,5	11281	12557
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	86		11006
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	86	97	11006	12265,5
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	80	86	9897,5	11006

Septiembre 2018 ( 5% )

Categorías	Tareas comprendidas	Por hora		Por mes
Categorías	Tareas comprendidas	Retiro	Sin retiro	Retiro	Sin retiro
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	101	110,5	12684	14129
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	95,5	105	11784	13117,5
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	89,5		11497
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	89,5	101	11497	12813
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	84	89,5	10339,5	11497

Diciembre 2018 ( 5% )

Categorías	Tareas comprendidas	Por hora		Por mes
Categorías	Tareas comprendidas	Retiro	Sin retiro	Retiro	Sin retiro
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	105,5	115,5	13226	14733
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	99,5	109,5	12288	13678
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	93,5		11988,5
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	93,5	105,5	11988,5	13360,5
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	87,5	93,5	10781,5	11988,5

Marzo 2019 ( 3% + 15% )

IMPORTANTE !!! : Servicio doméstico: se estableció un 15% adicional retroactivo a marzo de 2019

Categorías	Tareas comprendidas	Por hora		Por mes
Categorías	Tareas comprendidas	Retiro	Sin retiro	Retiro	Sin retiro
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	124,5	136	15.584,5	17.359,5
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	117,5	129	14.478,5	16.117
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	110,5		14.126
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	110,50	124,5	14.126	15.742,5
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	103	110,5	12.703,5	14.126

Escala 2017 ( Res. 2/2017 )

Junio 2017

Categorías	Tareas comprendidas	Por hora		Por mes
Categorías	Tareas comprendidas	Retiro	Sin retiro	Retiro	Sin retiro
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	78	85,50	9792	10907,50
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	73,50	81	9097,50	10126,50
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	69		8875,50
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	69	78	8875,50	9891,50
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	64,5	69	7982	8875,50

Diciembre 2017

Categorías	Tareas comprendidas	Por hora		Por mes
Categorías	Tareas comprendidas	Retiro	Sin retiro	Retiro	Sin retiro
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	86,50	94,50	10841	12076
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	81,50	89,50	10072	11211,50
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	76,50		9826,50
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	76,50	86,50	9826,50	10951
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	71,50	76,50	8837	9826,50

Escala vigente a partir de junio de 2016 ( Resolución 1/2016 )

Categorías	Tareas comprendidas	Por hora		Por mes
Categorías	Tareas comprendidas	Retiro	Sin retiro	Retiro	Sin retiro
Desde junio 2016
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	61,50	67,50	7756,50	8640
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	58	64	7206,50	8022
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	54,50		7030,50
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	54,50	61,50	7030,50	7835,50
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	51	54,50	6322,50	7030,50
Desde diciembre 2016
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	69,50	76	8742,50	9738,50
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	65,50	72	8122,50	9041,50
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	61,50		7924,50
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	61,50	69,50	7924,50	8831,50
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	57,50	61,50	7126,50	7924,50

El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE: Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 15% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de Neuquén, Rio Negro, Chubut, Santa Cruz o Tierra del Fuego.

Mediante Resolución 1/2017, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares ( CNTCP ) amplió la aplicación del adicional por "zona desfavorable” a la provincia de La Pampa y al Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires. La norma será de aplicación a partir del 1 de mayo ( Ver nota aquí ).

Hasta mayo 2016

1 de diciembre de 2015

Categorías	Tareas comprendidas	Por hora		Por mes
Categorías	Tareas comprendidas	Retiro	Sin retiro	Retiro	Sin retiro
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	$ 52	$ 57	$ 6.573	$ 7.322
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	$ 49	$ 54	$ 6.107	$ 6.798
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	$ 46		$ 5.958
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	$ 46	$ 52	$ 5.958	$ 6.640
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	$ 43	$ 46	$ 5.358	$ 5.958

1 de septiembre de 2015

Categorías	Tareas comprendidas	Por hora		Por mes
Categorías	Tareas comprendidas	Retiro	Sin retiro	Retiro	Sin retiro
1) SUPERVISOR/A	Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo	$ 49	$ 54	$ 6.214	$ 6.922
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS	Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo	$ 46	$ 51	$ 5.773	$ 6.427
3) CASEROS	Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.	$ 44		$ 5.632
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS	Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.	$ 44	$ 49	$ 5.632	$ 6.277
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES	Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.	$ 40	$ 44	$ 5.065	$ 5.632

Comentarios

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+1 #22244 Vanesa carri 27-03-2019 00:00

Hola soy de Santiago del Estero - Añatuya. mí tía trabaja 5 horas por día y trabaja de lunes a sábado y cobra por mes 5 mil pesos y la fue a hablar a la contadora y la contadora le dice que ese es el sueldo en Santiago del Estero de una empleada doméstica "general" que hace todas las tareas me gustaría saber si es así o cuánto tendría que cobrar por hora o mensualmente por qué a qui hacen lo que quieren.

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0 #22273 calixto 29-03-2019 12:51

Hola, el básico sería de 6904 menos el aporte de obra social.

+7 #22224 Lucas Demian 23-03-2019 09:45

Buen dia! Queria saber cual es el sueldo de una niñera (solo cuidar al bebe) con retiro. Son 35 horas semanales. Es un la cordillera en la provincia de neuquen, aclaro esto por el calculo de la la zona. Muchas gracias!!

+4 #22200 Claudia Álvarez 20-03-2019 11:00

Hola quiero saber q cobra una empleada en negro la hora dos veces por semana entre cinco y seis HRS semanales???

+1 #22207 NNZ 21-03-2019 10:04

Puede cobrar lo que quiera o lo que le quieran pagar. el empleo en negro es ilegal.

+2 #22150 MARIA CRISTINA LISBO 14-03-2019 10:52

le consuto porque el servicio domestico si se le agrega el 3% a marzo/19 da 89,50 tendria que ser 90,01 porque el anterior era 87,50 de la quinta categoria le hablo en realidad todas las categorias no dan exacto

0 #22310 German2019 04-04-2019 14:50

El aumento tenes que calcularlo con escala de diciembre 2017, y no son acumulativos

0 #22140 mario davolio 13-03-2019 12:30

En caso de indemniación por despido, cuáles serían los conceptos que tendría que abonar a la empleada.
gracias.

+2 #22139 mario davolio 13-03-2019 12:29

Quiero saber si a mi madre la interno en un gereátrico a partir del 01/04/2019, si le corresponde indemnización por despido a la empleada domestica que tenemos en casa. Gracias por tu respuesta. saludos

0 #22318 bibi 07-04-2019 17:50

Si la persona la tenes en blanco, le correspondeindemniza cion, lo dice la ley.-asesorate con un abogado laboral.-
para que una vez que le abones no te reclame mas nada.-

0 #22109 Pablo Zapa 12-03-2019 11:22

Hola, una pregunta ? la chica que trabaja en casa falta sin justificación, llega a cualquier hora, "hace lo que ella quiere",... la verdad que dependo a veces de ella ya que tengo un niño de 5 años que ella retira del colegio le da la comida hasta que llegue yo. Al faltar tanto yo estoy empezando a tener problemas laborales ya que me tengo que pedir los días en los que ella falta, motivo por el cual ya la relación se ha desgastado laboralmente(que puedo hacer ya que sigue faltando cuando quiere), muchas gracias.

0 #22574 lydia voltan 18-05-2019 01:58

Deberias intimarla fehacientemente con telegrama, a su reintegro y que justifique tambien fehacientemente (con certificado medico), por lo mesnos 2 0 3 veces, ademas de descontarle los dias que falta. Luego ya tenes una justificacion para echarla sin indemnizacion. Igual consultalo con un abogado laboral. Suerte.

0 #22319 bibi 07-04-2019 17:52

asesorate con un abogado laboral,ya que ella debe justificar porque falta.-

0 #22209 marieta 21-03-2019 11:03

Hola! Enviale carta documento intimandola a que se presente en su lugar de trabajo, bajo apercibimiento de ser despedida con justa causa si no se presenta.
A la 3er carta documento la despedis sin causa
Y ellas tienene 10 dias al año para faltar por enfermedad, si no tienen certificado medico no cuenta...

0 #22277 yo 30-03-2019 11:20

Buen día. Siendo empleada doméstica en Argentina....tenia entendido que la Ley 26844 menciona 3 meses de licencia por enfermedad si la antiguedad menor a 5 años y 6 meses si la antiguedad es mayor.
saludos

0 #22082 Ricardo González 08-03-2019 20:06

Quiero saber mi salario por mes que es lo que me corresponde ganar

0 #22044 Solchi 26-02-2019 23:09

Hola yo trabajo cuidando una nena con discapacidad de 20 años ya hace 8 años m pagan aguinaldo pero nunca m dieron vacaciones es mas le pedi y cuando me dan me descuenta los dias k no trabajo y trabajo x mes..cuanto me corresponde k m paguen??me ayudarian xfavor

0 #22025 Meluu acosta 21-02-2019 11:10

Yo trabajo cuidando una abuelita,cocino, limpio, estoy cama adentro, me corresponde el escalafón de asistencia y cuidado de persona. Yo quiero saber cuando me corresponde mis vacaciones, y si tengo aumento. Estoy hace 6 meses en blanco. Espero respuesta gracias

0 #22320 bibi 07-04-2019 17:54

te corresponde 14 dias corridos. si al 31 de diciembre trabajaste los 6 meses.-sino 1 cada 20 trabajados.-
y a partir del 1 de marzo hay un nuevo aumento.-

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