UTHGRA y FEHGRA (CCT 389-04) firmaron un nuevo acuerdo salarial que establece nuevos salarios básicos y sumas no remunerativas para los meses de junio, julio, agosto y septiembre de 2025. A continuación se proporciona el texto completo del acuerdo y las escalas salariales.
Gastronómicos CCT 389/04 - Acuerdo 02-07-2025
Puntos claves
- Se establecieron nuevos salarios básicos para los siguientes meses:
- Junio 2025: 1% (*) (base básico + retroactivo de mayo 2025).
- Julio 2025: 1% (*) (base básico junio 2025)
- Agosto 2025: 1% (*) (base básico julio 2025)
- Septiembre 2025: Básico + No remunerativo Agosto 2025
- Se establecieron pagos no remunerativos para los siguientes meses:
- Junio 2025: 3% (*) (base básico + retroactivo de mayo 2025).
- Julio 2025: 3,5% (*) (base básico + retroactivo de mayo 2025).
- Agosto 2025: 4% (*) (base básico + retroactivo de mayo 2025).
- Sobre los pagos no remunerativos:
- Se aclara que son sumas únicas, por "única vez".
- Son no remunerativas a los efectos del Art. 6 de la Ley 24.241
- No tiene incidencia en los adicionales.
- No están sujetas a aportes ni contribuciones, ni retenciones de ningún tipo y naturaleza por no ser regular ni habitual.
- Se incluirán en los recibos de haberes como:
- Acuerdo 2025 Primera Cuota - suma no remunerativa
- Acuerdo 2025 Segunda Cuota - suma no remunerativa
- Acuerdo 2025 Tercera Cuota - suma no remunerativa
- Contribución Solidaria para Trabajadores NO afiliados al sindicato:
- 2% sobre el total de sumas remunerativas
- Vigencia: desde junio 2025 a mayo 2026.
- Trabajadores afiliados: pagan solamente la Cuota Sindical
- Próxima negociación: septiembre 2025.
NOTA (*): incrementos porcentuales calculados en base a la escala anexa al acuerdo.