Con fecha 26/03/2026 se acordaron, entre UTHGRA y las cámaras empresarias del sector (CACYR - CAECSAL, bajo el CCT 401/05 - Comedores públicos y Privados), incrementos en los salarios básicos y sumas no remunerativas para los meses comprendidos entre marzo y junio 2026. Los nuevos acuerdos regirán desde su homologación.
Gastronómicos Comedores CCT 401/05
Acuerdo 26/03/2026
Puntos claves
Se acordaron los siguientes importes básicos y pagos no remunerativos:
- Nuevos básicos(*) para los siguientes meses:
- Marzo 2026: +3,83% (sobre febrero)
- Abril 2026: +1,7% (sobre marzo)
- Mayo 2026: +1,5% (sobre abril)
- Junio 2026: conformado con sumas no remunerativas.
- Sumas no remunerativas para los meses de marzo, abril y mayo.
- Se incorporarán a los sueldos básicos en el mes de junio.
NOTA (*): cifras porcentuales calculadas en base a las escalas anexas al acuerdo.
Además, se pactaron los siguientes puntos:
- Contribución Empresaria (extraordinaria y excepcional):
- 2 CUOTAS DE $ 8.000 x TRABAJADOR, a pagar en las siguientes fechas:
- 24 de abril de 2026
- 24 de junio de 2026
- 2 CUOTAS DE $ 8.000 x TRABAJADOR, a pagar en las siguientes fechas:
- Contribución Solidaria para Trabajadores NO afiliados al sindicato:
- 2% sobre el total de sumas remunerativas
- Vigencia: desde junio/2025 a mayo 2026
- Trabajadores afiliados: pagan solamente la Cuota Sindical
- Se decidió prorrogar hasta el 31/12/2026 la vigencia del CCT 401/05 en todos sus términos, sean originales o modificaciones posteriores oportunamente homologadas.
- Próxima reunión: junio de 2026
- SUJETO A HOMOLOGACIÓN: Se acuerda que "la totalidad de los derechos y obligaciones que se imponen en este acuerdo, están condicionados a la intervención que corresponde a la Secretaria de Trabajo Empleo y Seguridad Social. Por consiguiente, regirán a partir de la fecha en que se dicte el acto administrativo que resuelva la homologación o quede homologada tácitamente la convención celebrada".
