La forma de calcular los adicionales fijos del convenio ( choferes, vidrieristas y cajeros ) se encuentra establecida en un acuerdo firmado el 26 de septiembre de 1983 (homologado por Resolución 57/83). En la tabla mostrada a continuación pueden consultarse los importes vigentes para el mes de noviembre.
| Adicional | Porcentaje | Base ( Básico inicial ) | Noviembre 2015 | |
|---|---|---|---|---|
| Armado de vidrieras (Art. 23) | 3,83 % | Vendedor B | $ 431,42 | $ 11.264,15 * 3,83 % |
| Faltante de Caja A y C (Art. 30) 1 | 12,25 % | Cajeros A | $ 1.342,41 | $ 10.958,52 * 12,25 % |
| Faltante de Caja B (Art. 30) 1 | 48 % | Cajero B | $ 5.294,28 | $ 11.029,78 * 48 % |
| Ayudante de chofer, primeros 100 kms. (Art. 36) | 0,0082 % | Auxiliar A | $ 0,8986 | $ 10.958,54 * 0,0082 % |
| Ayudante de chofer, más de 100 kms. (Art. 36) | 0,01 % | Auxiliar Especializado A | $ 1,1081 | $ 11.080,79 * 0,01 % |
| Chofer, primeros 100 kms. (Art. 36) | 0,01 % | Auxiliar B | $ 1,1060 | $ 11.060,42 * 0,01 % |
| Chofer, más de 100 kms. (Art. 36) | 0,0115 % | Auxiliar Especializado B | $ 1,2954 | $ 11.264,15 * 0,0115 % |
Nota 1: Según el Art. 30 del Convenio, el adicional por fallo de caja es de carácter no remunerativo y se paga por trimestre calendario vencido ( marzo , junio , septiembre y diciembre ). Devenga presentismo ( según surge del Art. 40 del Convenio y de los acuerdos homologados por el Ministerio de Trabajo ). Los importes detallados en el cuadro anterior son anuales.
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