UTHGRA y FEHGRA (CCT 389-04) firmaron un nuevo acuerdo salarial que establece nuevos salarios básicos y sumas no remunerativas para los meses comprendidos entre octubre 2025 a abril 2026. A continuación se proporciona el texto completo del acuerdo y las escalas salariales.
Gastronómicos CCT 389/04 - Acuerdo 07-11-2025
Acuerdo anterior >>> Acuerdo 02/07/2025 (JUNIO a SEPTIEMBRE 2025)
Puntos claves
- Se establecieron nuevos salarios básicos para los siguientes meses:
- Octubre 2025: 3,32% (* sobre básico anterior)
- Noviembre 2025: 1,20% (* sobre básico anterior)
- Diciembre 2025: 1,10% (* sobre básico anterior)
- Enero 2026: 1,96% (* sobre básico anterior)
- Febrero 2026: 1% (* sobre básico anterior)
- Marzo 2026: 1% (* sobre básico anterior)
- Abril: 2026: 3,88% (* sobre básico anterior)
- Se establecieron pagos no remunerativos para los siguientes meses:
- Octubre 2025 a Febrero 2026: ver escala
- Marzo 2026: ver escala
- Pago retroactivo: las partes acuerdan que el diferencial por el pago de los conceptos establecidos para el mes de octubre de 2025 (nuevo básico y suma no remunerativa), podrá ser abonado hasta el día 25 de noviembre de 2025.
- Sobre los pagos no remunerativos:
- Se aclara que son sumas únicas, por "única vez".
- Son no remunerativas a los efectos del Art. 6 de la Ley 24.241
- No tiene incidencia en los adicionales.
- No están sujetas a aportes ni contribuciones, ni retenciones de ningún tipo y naturaleza por no ser regular ni habitual.
- Se incluirán en los recibos de haberes como:
- Acuerdo Complementario 2025 XXX Cuota - suma no remunerativa (donde XXX indica el número de cuota)
- Contribución Solidaria para Trabajadores NO afiliados al sindicato:
- 2% sobre el total de sumas remunerativas
- Vigencia: desde junio 2025 a mayo 2026.
- Trabajadores afiliados: pagan solamente la Cuota Sindical
- Próxima negociación: abril 2026.
NOTA (*): incrementos porcentuales calculados en base a la escala anexa al acuerdo.
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