Comercio CCT 130/75
Gastronómicos Hoteleros
CCT 389/04
CCT 401/05
Construcción - UECARA CCT 660/13

UTHGRA - Acuerdo Junio 2021: Homologación + Gratificación No Remunerativa en 3 CUOTAS (5%, 10% y 15%)

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Detalles

La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial celebrado el día 15/06/2021, entre UTHGRA y FEHGRA (CCT 389/04), en el cual se acordó el pago de una GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA NO REMUNERATIVA en 3 cuotas para los meses de septiembre, octubre y noviembre 2021 (5%, 10% y 15% respectivamente, sobre los básicos de junio), así como su incorporación a los básicos del convenio.

UTHGRA - CCT 389/04: Acuerdo Salarial 15.06.2021 (HOMOLOGADO)

Ver: Gastronómicos CCT 389/04: se acordaron incrementos no remunerativos a partir de enero de 2022 (49% en 7 cuotas)

Puntos claves

Condiciones salariales JUNIO 2021 hasta ENERO 2022

  • Aplicable al personal que no se encontrare suspendido (ver Prórroga 223 bis hasta OCTUBRE 2021)
  • Se acordaron las siguientes sumas:
    • No remunerativas (ver tablas anexas), sobre básico vigente en junio:
      • Septiembre: 5%
      • Octubre: 10%
      • Noviembre: 15%
    • Remunerativas, sobre básico vigente en junio: 
      • Diciembre: 15% 
    • Básicos:
      • Julio: se incorpora la mitad de la suma remunerativa acordada para junio (VER ACUERDO ANTERIOR)
      • Agosto: se incorpora la mitad restante
      • Enero 2022: se incorpora el 15% remunerativo acordado para diciembre
  • En relación a las sumas no remunerativas (Septiembre a Noviembre):
    • Es no remunerativa a ningún efecto (Art. 6 Ley 24.241)
    • En los recibos se liquidarán como "Asignación Extraordinaria ... Cuota - suma no remunerativa"
    • Aportes aplicables (trabajador):
      • 2,5% por cuota sindical (afiliados)
      • 2 % por contribución solidaria (no afiliados)
      • 1% seguro de vida y sepelio (Art. 23 CCT)
    • Contribuciones aplicables (empleador):
      • 1% seguro de vida y sepelio (Art. 23 CCT)
      • 2% del Fondo Convencional Ordinario (Art. 24 CCT)
  • Respecto a la suma remunerativa de diciembre, se liquidará en los recibos como "Asignación Extraordinaria - Suma remunerativa"
  • Contribución solidaria (trabajador no afiliado):
    • 2% sobre las sumas remunerativas y no remunerativas (acordadas en el presente)
    • Vigencia: 01.06.2021 hasta 31.01.2022

Texto Acuerdo + Escalas

Descargar PDF aquí.

Homologación - Res. 973/2021

Descargar PDF aquí.

Comentarios

0 #32002 Silviak 11-11-2021 21:04
Es una vergüenza q solo el 15℅entre al básico
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+1 #31900 Sebastián 84 03-11-2021 07:00
Consulta el sindicato gastronómico cual porcentaje pidió este 2021?
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0 #32001 Silviak 11-11-2021 21:03
Cito a Sebastián 84:
Consulta el sindicato gastronómico cual porcentaje pidió este 2021?

El 30 pero sólo el 15℅entra al básico en diciembre ,nadaaa
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0 #32308 Romina Vaccarili 22-12-2021 00:18
Buenas noches! De septiembre a diciembre es correcto un 30%? (5%en septiembre, 10%octubre y un 15% en noviembre)? Solo quedando un 15% que pasará al básico en enero? Y el 15% restante no queda en el sueldo? Es correcta mi interpretación?
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+3 #31901 ezerodrigo1 03-11-2021 09:45
El sindicato basura que tenemos defiende los intereses de los empresarios, que ya de por sí son evasores y explotadores, y se conforman con el mínimo, con tal de no perder afiliados y que los sigan bancando eternamente. En respuesta a la la pregunta dieron un gratificacion del 15 % con la promesa de reunirse en Octubre, ninguna novedad.
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+7 #31852 Rengo 29-10-2021 09:17
Yo creo que tenemos que tener las pelotas necesarias para convocar un paro masivo de gastronómicos en todo el país, un fin de semana largo a ver si no nos empiezan a dar bola! Y si el empleador te roba que puede esperar que le haga el empleado??... A pensar muchachos
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+5 #31802 Silviak 25-10-2021 11:34
No vimos un peso todavía y ya estamos llegando a noviembre es una vergüenza el 15℅hay q hacer algo
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+9 #31726 Domingo 15-10-2021 05:39
sueldos de hambre, sindicato de cuarta
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+17 #31538 Juan 23 21-09-2021 07:32
Los sueldo muy bajos tengo compañeros de comercio y estan arriba de 65 mli pesos y nosotros no llegamos a cincuento que verguenza nuestros representantes .cuando La canasta basica supera los 67mil pesos..
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0 #32339 Milagros23 28-12-2021 22:05
Eso depende que categoría estás, un cocinero gana 60 mil en mano 8x6 en categoría 2 copas
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+7 #31699 ezerrodrigo1 13-10-2021 09:24
Según entiendo, el acuerdo alcanzado es una contribución extraordinaria del 15 % hasta Enero del 2022. En el período de Enero a Mayo debería existir algún tipo de paritaria (un gremio normal que lucha por sus afiliados lo haría). En fin no queda otra mas que esperar a que se reúnan el gremios y las cámaras.
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+5 #31526 Edgard 19-09-2021 11:07
Yo lo unico que voy a decir es que con DIEGO no vuelvo. Me quedo en seguridad y me veo una serie completa por noche.
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+12 #31474 José M 13-09-2021 10:19
Históricamente gastronómicos fue un gremio negrero y explotador. Los sueldos actuales te sublevan de bronca. Un empleado de comercio administrativo gana 58 lucas ni bien entra contra un gastronómico que gana 37. Una vergüenza. Hay que aprender a votar, muchachos.
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0 #32340 Milagros23 28-12-2021 22:07
Un gastronómico apenas ingresa si es cocinero gana 59 y pico casi 60 en mano trabajando 8x6 y un empleado administrativo(calle Center) gana 38 trabajando 6x6
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+1 #31426 Jorge Daniel Perez 06-09-2021 20:58
El convenio de Junio 2021 de cacyr ya esta homologado ?
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+6 #31406 Juan Francisco sosa 04-09-2021 11:05
Que vergüenza acá en pergamino arreglan con los jefes que tienen la gente en negro agarran los sobres gordo por de bajo de la mesa .... Y cuando te dan los aumentos te descuentan más de lo que te dan cambien urgente de dirigentes se llena los bolsillos ello y el labura te que se cagué y al tipo que tienen todo en regla lo molestan a cada rato
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