Mediante Resolución 186/2025, la ANSES oficializó el incremento de las asignaciones familiares que regirán a partir del mes de Abril 2025.
Calculadora de sueldos para empleados gastronómicos - COMEDORES ( CCT 401/05 ) actualizada con el acuerdo de reformulación de marzo 2025. Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras, feriados y liquidaciones finales, entre otros conceptos.
Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 1.227 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de Marzo 2025 (Vencimiento Abril 2025).
A continuación pueden consultarse los importes actualizados que regirán a partir de Abril de 2025, conforme a las disposiciones establecidas por la Ley 26.417 y el Decreto (DNU) 274/2024.
A partir de este mes se incrementa el importe del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio a $ 334,67 mensuales por trabajador. Cabe recordar que el mismo se actualiza todos los años en el mes de marzo, siendo su valor determinado en función al importe del Salario Mínimo, Vital y Móvil ( SMVyM ), tomándose el último valor publicado en el mes de diciembre de año anterior ( $ 296.832 ).
Tras el aumento dispuesto por la Res. 145/2025, la ARCA difundió los valores actualizados para los trabajadores autónomos, vigentes a partir de Marzo 2025.
UTHGRA acordó con CACYR y CAECSAL para el CCT 401/05 nuevas condiciones salariales, que reformula lo pactado en el mes de noviembre, estableciendo un nuevo cronograma de aumentos en los salarios básicos desde noviembre de 2024 hasta mayo de 2025. Se establece un mecanismo de compensación de las diferencias entre las escalas.
Se establece que las Convenciones Colectivas de Trabajo no podrán imponer contribuciones en beneficio de las cámaras, asociaciones o agrupaciones de empleadores a cargo de no asociados o afiliados a dichas entidades, salvo que dichas cargas resultaren aceptadas voluntariamente por estos últimos.
UECARA y CAMARCO acordaron un 4,36% de incremento salarial aplicable en tres tramos para los meses de enero, febrero y marzo de 2025. Por otro lado, se establece el pago de una suma no remunerativa, de $ 20.000 pagadera junto a los meses de febrero y marzo. A continuación, se publican los acuerdos, escalas y recibos actualizados.
El recibo se encuentra actualizado con el último acuerdo firmado el 20 de FEBRERO de 2025 (ver aquí - 4,36% de aumento + sumas no remunerativas).
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