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Comentarios

+1 #29605 Juárez 07-04-2021 14:31
¿Hola buenes quería preguntar si el gremio de santiago del estero siempre arreglan con los jefes por que daniel Maldonado nuestro delegado no le podés decir nada porque hay nomás arregla con los gefe y te maltratan parecemos esclavos com tenemos que aser para que alguien más sea mas capas de pelear por los trabajadores?
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+1 #29589 Martin slinas 06-04-2021 12:50
Yo trabajo en la empresa rowing y la plata que dió el gremio de aumento y los 60.000 pesos no cobramos nada. 3yydd2
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+2 #29262 Jioana 04-03-2021 15:14
Buen día.
Queria saber como me deberian de pagar si me pespiden ahora por tema covid entre a trabajar en 2006.
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+6 #28638 Leonardo mariano alb 08-01-2021 10:43
Hola que tal quisiera saber cuanto tendría que estar cobrando yo en mano
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+3 #28350 Meli 15-12-2020 16:04
Hola quisiera saber cuanto le queda en el bolsillo a una ayudante de albañilería aplicando todos los descuento .. y cuanto está la hora
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+1 #28291 Lucas k 12-12-2020 08:03
Consulta, en caso de despido o renuncia, hay liquidación final en el convenio CCT660/13?
O se cobra el proporcional del mes trabajado, proporcional de aguinaldo y Vacaciones nada mas?
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+1 #28272 diegodiana_ar 10-12-2020 12:38
Buen día Jorge le consulto como llega al valor de la hora extra al 50% en el caso de la liquidación para un Ayudante Administrativo y Auxiliar Administrativo? Si me puede guiar en el calculo se lo agradecería
Saludos.
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+3 #28232 Pablo Goffi 04-12-2020 11:31
Consulta en UECARA en la parte administrativa, te tienen que subir de categoría cada 5 años, esto es así o no, muchas gracias, saludos
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+4 #27639 Ojeda8 08-10-2020 20:26
Buenas Noches, consulta el incremento solidario sigue vigente, supuestamente me dijeron que em acuerdo venci en marzo 2020
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0 #28091 CENTER BUILDING 18-11-2020 13:44
2. ¿Hasta cuándo se debe pagar este importe?

El decreto establece que el incremento solidario deberá ser absorbido por las futuras negociaciones paritarias. Por consiguiente, el mismo continuará abonándose hasta que se negocien los futuros incrementos para el respectivo sector que corresponda. En este punto, debe tenerse en cuenta que si bien puede asimilarse este importe a un pago a cuenta de futuros aumentos, al estar indicado que será absorbido por las futuras paritarias, no podría ser compensado con incrementos que provienen de acuerdos salariales celebrados con anterioridad a la entrada en vigencia del decreto, y que aun tengan pendientes de aplicación incrementos escalonados. En efecto, en este caso que planteamos, no se podría considerar que dichos incrementos provengan de “futuras negociaciones”, sino de negociaciones “pasadas”, que aún tienen tramos pendientes de ejecución. Tampoco puede compensarse con incrementos “a cuenta de futuros aumentos” que hubieran sido otorgados por el empleador en forma unilateral con anterioridad a la entrada en vigencia del decreto.
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+14 #27230 Conce 04-09-2020 13:06
Es una vergüenza que este sindicato no pelea ni defiende a los trabajadores,debería tener un poco de vergüenza y ponerse a favor de los empleados que trabajan como esclavos.de donde sale sus sueldo de ustedes??? Gracias a estos burros que trabajan dia y noche ustedes están sentados ahí rascándose las bolas ,como puede ser que que la empresa quiera descontar el ATP donde esta decretado eso??? Tienes que orientar más a los empleados hagan una página publiquen todas las novedades de sus derechos DEFIENDALOS QUE PARA ESO LES PAGAA PARES DE INÚTILES INCOMPETENTES LACRAS EXSORBONISTA DE BUITRES.
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+6 #27678 loco 14-10-2020 16:56
son unos ladrones, ni aumento hubo este año, ahhh pero con macri todos rompiendo las pelotas. Con estos de su palo se bajaron los lienzos
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