Se homologó el acuerdo entre FAECyS y las cámaras empresarias (CAC , CAME y UDECA), el cual anticipa al mes de agosto el 10,5% que se había pactado para enero de 2023. El aumento total se mantiene en el 59,5% sobre los salarios básicos de abril de 2022.
Empleados de Comercio - Paritarias 2022-2023
RECIBOS ACTUALIZADOS - CALCULADORA (clic aquí)
Puntos claves
- Incremento total: 59,5%
- Base de cálculo: básicos según escala de abril de 2022
- Tramos:
- 6% en abril,
- 6% en mayo,
- 6% en junio,
- 10% + 10,5% en agosto (acuerdo agosto),
- 10% en septiembre,
- 11% en noviembre
- Se abonará en su valor nominal y no acumulativamente
- Será no remunerativo y se incorporará al básico en abril de 2023
- Aportes/Contribuciones aplicables:
- aportes y contribuciones de la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles
- aportes sindicales (arts. 100 y 101 del CCT)
- INACAP
- No tendrán impacto sobre los adicionales del CCT 130/75, a saber:
- presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer
- Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario.
- Aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario:
- Valor: $ 600 mensuales por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75 y con contrato vigente.
- Duración: durante la vigencia del presente acuerdo
- Aporte Solidario a OSECAC: de $ 100 mensuales a cargo del empleado (desde abril 2022 hasta marzo 2023)
- Vigencia: desde el 01/04/2022 hasta el 31/03/2023
- Próxima reunión: enero de 2023
Acuerdo Abril
Acuerdo Agosto
Escalas (Rectificadas)
S/ Acuerdo Agosto 2022
Comentarios
Se sabe porque hasta el momento el ministerio de trabajo no homólogo el acuerdo de la rama call center, ya hace más de dos meses que se firmó y no hay información, el sindicato no responde, el ministerio hace silencio.
Suscripción de noticias RSS para comentarios de esta entrada.