Se homologó el acuerdo entre FAECyS y las cámaras empresarias (CAC , CAME y UDECA), el cual anticipa al mes de agosto el 10,5% que se había pactado para enero de 2023. El aumento total se mantiene en el 59,5% sobre los salarios básicos de abril de 2022.

Empleados de Comercio - Paritarias 2022-2023

RECIBOS ACTUALIZADOS - CALCULADORA (clic aquí) 

Puntos claves

  • Incremento total: 59,5%
  • Base de cálculo: básicos según escala de abril de 2022
  • Tramos:
    • 6% en abril,
    • 6% en mayo,
    • 6% en junio,
    • 10% + 10,5% en agosto (acuerdo agosto),
    • 10% en septiembre,
    • 11% en noviembre
  • Se abonará en su valor nominal y no acumulativamente
  • Será no remunerativo y se incorporará al básico en abril de 2023
  • Aportes/Contribuciones aplicables:
    • aportes y contribuciones de la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles
    • aportes sindicales (arts. 100 y 101 del CCT)
    • INACAP
  • No tendrán impacto sobre los adicionales del CCT 130/75, a saber:
    • presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer
  • Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario.
  • Aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario:
    • Valor: $ 600 mensuales por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75 y con contrato vigente.
    • Duración: durante la vigencia del presente acuerdo
  • Aporte Solidario a OSECAC: de $ 100 mensuales a cargo del empleado (desde abril 2022 hasta marzo 2023)
  • Vigencia: desde el 01/04/2022 hasta el 31/03/2023
  • Próxima reunión: enero de 2023

Acuerdo Abril

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Acuerdo Agosto

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Escalas (Rectificadas)

S/ Acuerdo Agosto 2022

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Homologación Abril

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Homologación Agosto

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Comentarios

+1 #33196 marianacaceres 18-05-2022 22:36
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0 #33181 Rolon jose 14-05-2022 16:18
Buenas tardes. En el recibo de sueldo de este mes. Que corresponde al mes de abril. No esta el 6 % . Tendria que estar. O el aumento empieza en marzo ?
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+1 #33193 JulianF 18-05-2022 18:35
Se homologó en mayo, con lo cual se abonará el 6% de abril retroactivo y además el 12% en mayo (abril y mayo)
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+3 #33214 Anto78 23-05-2022 09:44
Buen dìa, entonces en Junio se paga un 18% de aumento sobre el básico ($88.135)?sería el 12 % y el 6% de retroactivo?
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+2 #33164 Pam 11-05-2022 20:56
Buenas noches, en nuestro recibo de sueldo no se encuentra liquidado el 6% no remunerativo.
Las encargadas de liquidar dicen que se incorporo al basico, lo que se incorporo al basico son los aumentos de 2021 y de enero2022 (tengo entendido). No quieren abonar el 6% porque no lo liquidaron que debería hacer, soy Administrativa A. Muchas gracias
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+1 #33216 ezbgm 23-05-2022 16:47
Tenes que mandar un telegrema dicieindo que te pagen, sino te abstenes de hacer tareas.
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+1 #33194 JulianF 18-05-2022 18:35
Se homologó en mayo, con lo cual se abonará el 6% de abril retroactivo y además el 12% en mayo (abril y mayo)
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+2 #33175 Carlos P. Dorro 13-05-2022 09:43
Agarrá tierra, maceta y plantate
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0 #33160 cpnmaidalopez 11-05-2022 15:58
Buenas tardes ha habido alguna modificación en la pagina?, no encuentro donde siempre el excel con el bono del mes de abril 2022..desde ya gracias
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+3 #33157 Melu 11-05-2022 12:22
Mi empleador me esta diciendo que aún no está homologado el acuerdo de paritarias, que supuestamente le van a hacer un ajuste a lo acordado, esto es así? O ya me tendría que pagar ese aumento?
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+3 #33147 gabriela metayer 10-05-2022 11:36
Buenos dias:
Debido a este supuesto gran cuerdo salarial, percibi menos en mano. Entonces no entiendo como esto nos beneficia si tengo que comer ahora ademas de cuando me jubile. Comercio es una verguenza desde donde se lo mire.
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0 #33128 Marcela villarroel 08-05-2022 21:50
Consulta como saco los porsentajes es mi sueldo mas el 6% en abril y en mayo como lo saco
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0 #33121 Patricio Sotelo 07-05-2022 00:59
Cuando pagan el 6% correspondiente al mes de abril?
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0 #33112 Ana maria 12 06-05-2022 15:40
Una consulta, como calculo el aumento? osea saco el 6% de mi sueldo y ahí me da lo que se le suma en abril, pero para mayo como se calcula, en base al sueldo de abril con el aumento de nuevo saco el 6%?
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0 #33195 JulianF 18-05-2022 18:37
A calcular en abril: Sueldo de abril x 6% (aumento de abril)
A calcular en mayo: Sueldo de abril x 12% (aumento de abril y mayo)
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0 #33110 Alejandro Brarda 06-05-2022 15:16
Estimados, sigue vigente la contribución osecac de $300 para este nuevo acuerdo? ingreso al portal y me sale que ahora es de $600.
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0 #33132 Adri 09-05-2022 11:12
Aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario:
Valor: $ 600 mensuales por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75 y con contrato vigente.
Duración: durante la vigencia del presente acuerdo

Aparentemente por este acuerdo ( y seguramente siga así , pero ...el doble!!!??? no será muchoooo??)
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0 #33111 Alejandro Brarda 06-05-2022 15:20
Perdón!! art 10 del acuerdo!!
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