Con casi dos meses de negociaciones se firmó un incremento salarial del 30% aplicable sobre el básico. El mismo se otorgará en tres cuotas del 15%, 8% y 7% pagaderas en mayo (retroactivo), septiembre y diciembre, respectivamente.

La Cámara de Comercio sugiere a las empresas que deseen adelantar parte del incremento salarial, que lo hagan registrando el mismo en el recibo de sueldo como "Incremento a cuenta paritaria 2011" y que se tenga en cuenta que las tratativas se llevan adelante tomando como base de cálculo para aplicar el aumento, el básico de convenio vigente para abril 2011, más las sumas no remunerativas vigentes y no la totalidad de haberes que percibe el trabajador.

Según la Cámara de Comercio existen dificultades para encontrar coincidencias en temas tales como pago especial a cajeras y clarkistas.

Según la Cámara de Comercio se estaría por acordar esta semana un incremento salarial no acumulativo del 30%. El mismo, se aplicaría en tres cuotas del 15%, 8% y 7%.