Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el acuerdo del día 22 de Febrero de 2024. Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

Esta versión del sistema dejará de estar disponible desde el 15/03/2024, momento desde el cual solo estará habilitada la siguiente versión: Calculadora Empleados de Comercio: Escalas + Recibos ENERO 2024 + SAC (AGUINALDO).

Según Acuerdo Febrero 2024

Si te suscribes podrás acceder a las siguientes opciones y a más de 54 conceptos (horas extras; feriados; día del empleado de comercio; adicional para cajeros, armado de vidrieras y choferes; días no trabajados; aguinaldo proporcional; acuerdos salariales ; etc. ).

Una vez que el pago esté acreditado (entre 5 minutos a 48 horas hábiles, dependiendo del medio elegido), recibirás en tu email una confirmación y los datos de acceso que necesitas.

A continuación de este recibo encontrarás más información.

Para liquidar la "Licencia por Aislamiento (D 297)" será necesario utilizar la versión nueva del sistema (https://jorgevega.com.ar/laboral/71.html).

Según Acuerdo Febrero 2024

Si te suscribes podrás acceder a más opciones y conceptos ( )

Concepto Unidad Base Rem No rem Desc
Sueldo básico
Presentismo
Pago no remunerativo 2014
Jubilación11,00 %
Ley 190323,00 %
Obra social3,00 %
Faecys0,50 %
Sindicato2,00 %

Suscribirse y acceder a más opciones y conceptos.

Cambios realizados hasta el día de la fecha

Para suscriptores:

  • Se agregaron opciones, información y conceptos relacionados con los siguientes puntos:
    • Día del empleado de comercio
    • Adicional por faltante de caja (Art. 30 del CCT)
    • Adicional por armado de vidrieras (Art. 23 del CCT)
    • Adicional para choferes y ayudantes de larga distancia (Art. 36 del CCT)
  • Se modificaron algunos conceptos que dependen de otros incorporados recientemente, como ser: horas extras, feriados, aguinaldo, retroactivo abril, etc.
  • Se incorporó el concepto de "Zona fría", de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 20 del Convenio Colectivo.
  • Se incorporó la opción de exportar (descargar) recibos en formato de imagen o html (formato web)
  • El SAC (aguinaldo) se calcula en forma proporcional al semestre trabajado ( se tuvo en cuenta la reimputación del retroactivo de abril al mes correspondiente )
  • Liquidación de feriados trabajados y no trabajados.
  • Descuento de días no trabajados.
  • Se agregó la columna “Base” al recibo, lo que permitirá una mayor comprensión de cómo se liquida cada concepto.
  • Cálculo del retroactivo de abril de 2015 en forma precisa, considerando todos los conceptos liquidados en dicho mes.
  • Se pueden modificar las siguientes opciones:
    • Días y horas normales del mes.
    • Días no trabajados y días de trabajo efectivo.
  • Se pueden crear empresas y empleados, permitiendo una fácil gestión de las liquidaciones.
  • Todas las modificaciones se guardarán, con lo cual se podrá continuar más tarde sin tener que volver a cargar todo nuevamente.
  • Se incorporó el concepto horas extras al 50% y al 100%.
  • Se realizaron varias modificaciones internas (no visibles a primera vista por al usuario) que permitirán:
    • La futura inclusión de otros conceptos.
    • Efectuar liquidaciones más cercanas a la realidad, ya que los cambios efectuados en un recibo en particular podrán repercutir en los períodos posteriores. Por ejemplo: el retroactivo que se debía pagar en estos días ahora depende de la información cargada en el mes de abril (antigüedad, presentismo, horas extras, etc.) y no de la información cargada en el mes de mayo.
  • Próximamente se incorporarán más conceptos.

Para todos los usuarios:

  • Cada importe detallado en el recibo es acompañado de la fórmula correspondiente ( hacer clic sobre cada cifra en azul ).
  • Para cada concepto, ahora se puede comparar la liquidación actual con las anteriores (Presionar botón "más" que se encuentra a la izquierda de cada concepto).
  • Se puede mostrar u ocultar los conceptos no utilizados en la liquidación actual ( Presionar botón con un "Ojo" )
  • El SAC (aguinaldo) se calcula en base a la mayor remuneración del semestre (antes, siempre se calculaba sobre junio o diciembre).
  • Todas las modificaciones que realices en el recibo de un determinado mes, podrán repercutir en las liquidaciones siguientes

Comentarios

+1 #29669 josep 13-04-2021 19:29
buenas tardes. llevo mas de 8 años trabajando en blanco y los feriados que nos han hecho trabajar nunca se nos pago doble, que se puede hacer al respecto
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+1 #29842 Carlos P. Dorro 27-04-2021 08:29
Trabajar de manera mas eficiente así no tenes que ir los feriados a recuperar....
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+4 #30181 comsme 14-05-2021 11:03
Siempre sos asi de pelotudo o hoy te luciste al escribir?
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+1 #29285 Solcerru 06-03-2021 10:54
Buenos dias, en los casos de 36hs como se calcula? porque pasa de 32 a 48. Gracias
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0 #29267 Danni 04-03-2021 22:33
Buenas noches. Quisiera me ayudaran a aclarar una duda..
Soy Vendedora tipo B, contratada por jornada de 48hrs.
Por la pandemia nos han reducido las horas de trabajo y estás las he cobrado al 75% bajo el Art. 223bis
Hoy cobre el mes de Febrero y tomaron horas de mis francos Como suspendidas..
Pregunté el Porqué y solo me dijeron que: ..”los francos son proporcionales a las horas diarias trabajadas”..

Hay algo de cierto en esto?
Porque me baja el presentísmos, aumentos, entre otro X.x

AYUDAA..
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0 #28963 OctavioS 09-02-2021 08:29
Buen dia, tengo una consulta, en el recibo de sueldo del personal del S.E.C se puede colocar los días reales trabajados en vez de mensual? Ej: 25 dias trabajados (en vez de los 30) O hay algun convenio/normativa que establece la mensualidad? Muchas Gracias.
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0 #29841 Carlos P. Dorro 27-04-2021 08:27
Mamadera .... que pregunta
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+6 #28681 Maria P. M. 12-01-2021 21:02
Hola, no comprendo cuánto debería cobrar en neto siendo encargada en una dietética. Qué categoría me corresponde? Muchas gracias.
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+1 #28194 emma gonzalez 01-12-2020 12:33
buenas tardes... consulta licencia por covid se manifiesta de algún modo en especial en el recibo?
grcias
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0 #29840 Carlos P. Dorro 27-04-2021 08:27
Se manifiesta con fiebre, dolor de garganta o perdida del olfato.
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+3 #28141 GloriaLC 24-11-2020 12:29
Buenas tardes, es convienio dice que el aumento es de un 30% aproximandamente que se refleja en los importe de 4000+2000+5000 (esto es parte?) esa suma nos da un monte de 11.000, ese no es el 30% sobre lo que uno cobra, es una suma fija, el 30% debe ser completado con el importe que se veria afectado el habar de uno. y los 5000 se van a incorporar en marzo,
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0 #28132 Mario Gallegos 22-11-2020 14:10
Mi consulta quisiera saber cómo calcular horas extras ,trabajo 48. Horas lunes a a sábados gracias
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0 #28119 Jorge rodriguez 20-11-2020 12:59
Dede ya Mis saludos Sr..
Mi consulta corresponde sobre mis aportes jubilatorios del 11% en lo que va desde marzo a
Septiembre que se refleja en mis recivos de sueldo esepto junio julio y agosto que no figuran dichos aportes .
ya que por el tema de la pandemia mi sector laboral 445/06 rama hormigón elaborado no estubo en actividad .lo que desconozco si corresponde o no el descuento de jubilación
.ignoro si salió alguna normativa o decreto que manifieste el no pago de los aportes jubilatorios en esos meses mencionados .desde ya muchas gracias
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+1 #28101 José Mendoza 18-11-2020 22:39
Hola quisiera saber si nos van a pagar el bono de diciembre yo soy empleado de comercio trabajo en una carnicería y nunca paramos a ver si se ponen las pilas los sindicalistas porque me voy a desafiliar del sindicato de empleados de comercio de santa fe capital el cuec así nos representa el señor coria ni un triste bono nos dio este sindicato el cuec!!!!
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0 #29843 Carlos P. Dorro 27-04-2021 08:31
Jajjaja le pedis a un sindicalista que se ponga las pilas? Pedile a Papa Noel que te ayude ... tenes las mismas oportunidades
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