Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el acuerdo del día 22 de Febrero de 2024. Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

Esta versión del sistema dejará de estar disponible desde el 15/03/2024, momento desde el cual solo estará habilitada la siguiente versión: Calculadora Empleados de Comercio: Escalas + Recibos ENERO 2024 + SAC (AGUINALDO).

Según Acuerdo Febrero 2024

Si te suscribes podrás acceder a las siguientes opciones y a más de 54 conceptos (horas extras; feriados; día del empleado de comercio; adicional para cajeros, armado de vidrieras y choferes; días no trabajados; aguinaldo proporcional; acuerdos salariales ; etc. ).

Una vez que el pago esté acreditado (entre 5 minutos a 48 horas hábiles, dependiendo del medio elegido), recibirás en tu email una confirmación y los datos de acceso que necesitas.

A continuación de este recibo encontrarás más información.

Para liquidar la "Licencia por Aislamiento (D 297)" será necesario utilizar la versión nueva del sistema (https://jorgevega.com.ar/laboral/71.html).

Según Acuerdo Febrero 2024

Si te suscribes podrás acceder a más opciones y conceptos ( )

Concepto Unidad Base Rem No rem Desc
Sueldo básico
Presentismo
Pago no remunerativo 2014
Jubilación11,00 %
Ley 190323,00 %
Obra social3,00 %
Faecys0,50 %
Sindicato2,00 %

Suscribirse y acceder a más opciones y conceptos.

Cambios realizados hasta el día de la fecha

Para suscriptores:

  • Se agregaron opciones, información y conceptos relacionados con los siguientes puntos:
    • Día del empleado de comercio
    • Adicional por faltante de caja (Art. 30 del CCT)
    • Adicional por armado de vidrieras (Art. 23 del CCT)
    • Adicional para choferes y ayudantes de larga distancia (Art. 36 del CCT)
  • Se modificaron algunos conceptos que dependen de otros incorporados recientemente, como ser: horas extras, feriados, aguinaldo, retroactivo abril, etc.
  • Se incorporó el concepto de "Zona fría", de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 20 del Convenio Colectivo.
  • Se incorporó la opción de exportar (descargar) recibos en formato de imagen o html (formato web)
  • El SAC (aguinaldo) se calcula en forma proporcional al semestre trabajado ( se tuvo en cuenta la reimputación del retroactivo de abril al mes correspondiente )
  • Liquidación de feriados trabajados y no trabajados.
  • Descuento de días no trabajados.
  • Se agregó la columna “Base” al recibo, lo que permitirá una mayor comprensión de cómo se liquida cada concepto.
  • Cálculo del retroactivo de abril de 2015 en forma precisa, considerando todos los conceptos liquidados en dicho mes.
  • Se pueden modificar las siguientes opciones:
    • Días y horas normales del mes.
    • Días no trabajados y días de trabajo efectivo.
  • Se pueden crear empresas y empleados, permitiendo una fácil gestión de las liquidaciones.
  • Todas las modificaciones se guardarán, con lo cual se podrá continuar más tarde sin tener que volver a cargar todo nuevamente.
  • Se incorporó el concepto horas extras al 50% y al 100%.
  • Se realizaron varias modificaciones internas (no visibles a primera vista por al usuario) que permitirán:
    • La futura inclusión de otros conceptos.
    • Efectuar liquidaciones más cercanas a la realidad, ya que los cambios efectuados en un recibo en particular podrán repercutir en los períodos posteriores. Por ejemplo: el retroactivo que se debía pagar en estos días ahora depende de la información cargada en el mes de abril (antigüedad, presentismo, horas extras, etc.) y no de la información cargada en el mes de mayo.
  • Próximamente se incorporarán más conceptos.

Para todos los usuarios:

  • Cada importe detallado en el recibo es acompañado de la fórmula correspondiente ( hacer clic sobre cada cifra en azul ).
  • Para cada concepto, ahora se puede comparar la liquidación actual con las anteriores (Presionar botón "más" que se encuentra a la izquierda de cada concepto).
  • Se puede mostrar u ocultar los conceptos no utilizados en la liquidación actual ( Presionar botón con un "Ojo" )
  • El SAC (aguinaldo) se calcula en base a la mayor remuneración del semestre (antes, siempre se calculaba sobre junio o diciembre).
  • Todas las modificaciones que realices en el recibo de un determinado mes, podrán repercutir en las liquidaciones siguientes

Comentarios

+4 #33038 #0144MARCELO 30-04-2022 08:35
BUEN DIA MI NOMBRE ES MARCELO SOY DE GENERAL VILLEGAS, COMO PODEMOS HACER LLEVAMOS 8 MESES SIN QUE FUNCIONES OSECAC EN VARIOS LUGARES DEL PAIS NO TENEMOS COBERTURA Y SIGUEN DESCONTANDO ME PUEDEN PASAR DATA POR QUE DESDE EL CENTRO DE EMPLEADOS DE COMERCIO SE ELEBARON NOTAS Y CARTAS DOCUMENTOS Y NADA
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+6 #32983 Monica ESTEVEZ 26-04-2022 11:55
Buenos dias, estaria faltando el acuerdo no remunerativo del 6%, y no esta claro si se sigue descontando los 100 de osecac, entenderia que si, por otro lado son unos sinverguenzas estos, de 300 pasaron a 600 bono contributivo????? de no creer
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0 #32970 ISABEL LILI 25-04-2022 11:50
Buen dia, a partir de abril (inclusive), ¿se sigue descontando el aporte solidario OSECAC de $ 100.- ??
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0 #32969 ISABEL LILI 25-04-2022 11:49
Buen dia, a partir de Abril inclusive, ¿se sigue descontando el Aporte Solidario OSECAC de $ 100.-??
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+1 #32947 ALEFER 22-04-2022 15:50
UNA CONSULTA, MI EMPLEADA ENTRA EN LICENCIA POR MATERNIDAD, COMO PAGA EL ANSES LOS AUMENTOS DE LA PARITARIA? 6%A ABRIL 6% MAYO Y 6%JUNIO
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+3 #32934 Daniel Lopez 21-04-2022 14:51
para cuando el nuevo convenio de paritarias?
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0 #32937 mafjkddsll 22-04-2022 07:48
sii porfi
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0 #32890 Natiii7 06-04-2022 13:04
Buenos días!
Tengo la siguiente consulta, la antigüedad se calcula sobre el sueldo básico declarado en el recibo o correspondiente a la categoría mas baja? Es decir, mi recibo dice sueldo basico $86.107 pero me lo están calculando en base a $71.538

Gracias!
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0 #32791 MicaelaUrien 15-03-2022 08:42
Buenos días, cuando pasarían al Sueldo Básico los aumentos de estos acuerdos No Remunerativos de Febrero, Marzo y Abril? es algo que se tratara en paritarias o ya se acordó un traspaso al básico en algún periodo en especifico? Aguardo sus comentarios. Muchas gracias.
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0 #32750 MAURICIO12 09-03-2022 15:20
Estimado buenos dias.
Porque se calcula el descuento de obra social 3% por el sueldo basico y presentismo de 48 hs ????
si el trabajador realiza 24hs...... media jornada

Saludos
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+2 #32629 Carlos P. Dorro 17-02-2022 17:49
Que compendio de pelotudeces que pregunta la gente !!!!
No se puede creer
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