Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el acuerdo del día 22 de Febrero de 2024. Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

Esta versión del sistema dejará de estar disponible desde el 15/03/2024, momento desde el cual solo estará habilitada la siguiente versión: Calculadora Empleados de Comercio: Escalas + Recibos ENERO 2024 + SAC (AGUINALDO).

Según Acuerdo Febrero 2024

Si te suscribes podrás acceder a las siguientes opciones y a más de 54 conceptos (horas extras; feriados; día del empleado de comercio; adicional para cajeros, armado de vidrieras y choferes; días no trabajados; aguinaldo proporcional; acuerdos salariales ; etc. ).

Una vez que el pago esté acreditado (entre 5 minutos a 48 horas hábiles, dependiendo del medio elegido), recibirás en tu email una confirmación y los datos de acceso que necesitas.

A continuación de este recibo encontrarás más información.

Para liquidar la "Licencia por Aislamiento (D 297)" será necesario utilizar la versión nueva del sistema (https://jorgevega.com.ar/laboral/71.html).

Según Acuerdo Febrero 2024

Si te suscribes podrás acceder a más opciones y conceptos ( )

Concepto Unidad Base Rem No rem Desc
Sueldo básico
Presentismo
Pago no remunerativo 2014
Jubilación11,00 %
Ley 190323,00 %
Obra social3,00 %
Faecys0,50 %
Sindicato2,00 %

Suscribirse y acceder a más opciones y conceptos.

Cambios realizados hasta el día de la fecha

Para suscriptores:

  • Se agregaron opciones, información y conceptos relacionados con los siguientes puntos:
    • Día del empleado de comercio
    • Adicional por faltante de caja (Art. 30 del CCT)
    • Adicional por armado de vidrieras (Art. 23 del CCT)
    • Adicional para choferes y ayudantes de larga distancia (Art. 36 del CCT)
  • Se modificaron algunos conceptos que dependen de otros incorporados recientemente, como ser: horas extras, feriados, aguinaldo, retroactivo abril, etc.
  • Se incorporó el concepto de "Zona fría", de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 20 del Convenio Colectivo.
  • Se incorporó la opción de exportar (descargar) recibos en formato de imagen o html (formato web)
  • El SAC (aguinaldo) se calcula en forma proporcional al semestre trabajado ( se tuvo en cuenta la reimputación del retroactivo de abril al mes correspondiente )
  • Liquidación de feriados trabajados y no trabajados.
  • Descuento de días no trabajados.
  • Se agregó la columna “Base” al recibo, lo que permitirá una mayor comprensión de cómo se liquida cada concepto.
  • Cálculo del retroactivo de abril de 2015 en forma precisa, considerando todos los conceptos liquidados en dicho mes.
  • Se pueden modificar las siguientes opciones:
    • Días y horas normales del mes.
    • Días no trabajados y días de trabajo efectivo.
  • Se pueden crear empresas y empleados, permitiendo una fácil gestión de las liquidaciones.
  • Todas las modificaciones se guardarán, con lo cual se podrá continuar más tarde sin tener que volver a cargar todo nuevamente.
  • Se incorporó el concepto horas extras al 50% y al 100%.
  • Se realizaron varias modificaciones internas (no visibles a primera vista por al usuario) que permitirán:
    • La futura inclusión de otros conceptos.
    • Efectuar liquidaciones más cercanas a la realidad, ya que los cambios efectuados en un recibo en particular podrán repercutir en los períodos posteriores. Por ejemplo: el retroactivo que se debía pagar en estos días ahora depende de la información cargada en el mes de abril (antigüedad, presentismo, horas extras, etc.) y no de la información cargada en el mes de mayo.
  • Próximamente se incorporarán más conceptos.

Para todos los usuarios:

  • Cada importe detallado en el recibo es acompañado de la fórmula correspondiente ( hacer clic sobre cada cifra en azul ).
  • Para cada concepto, ahora se puede comparar la liquidación actual con las anteriores (Presionar botón "más" que se encuentra a la izquierda de cada concepto).
  • Se puede mostrar u ocultar los conceptos no utilizados en la liquidación actual ( Presionar botón con un "Ojo" )
  • El SAC (aguinaldo) se calcula en base a la mayor remuneración del semestre (antes, siempre se calculaba sobre junio o diciembre).
  • Todas las modificaciones que realices en el recibo de un determinado mes, podrán repercutir en las liquidaciones siguientes

Comentarios

+4 #35913 davidh 31-08-2023 19:03
buenas tardes, un empleado que realiza tareas de facturación, cobros, pagos a proveedores y control de cuentas corrientes. debe ser ADMINISTRATIVO A o B?
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+1 #35812 Gabriela araya 17-08-2023 02:00
Ok
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+1 #35649 ROXANA GOMEZ 20-07-2023 19:09
quisiera saber el precio de la suscepcion
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0 #35643 Micaela vera 18-07-2023 01:32
hola quisiera saber sobre una liquidación de sueldo! cómo se pagan los feriados ? cuánto cuesta la hora media jornada ?
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+3 #35478 AliToro 01-06-2023 22:11
Buenas noches. Porque la calculadora retiene obra social sobre no remunerativo, si le estoy marcando que NO tengo Osecac?
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0 #35459 pablo mendoza 01-06-2023 00:29
costo para suscribirme con la posibilidad de hacer consultas sobre liquidaciones laborales
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0 #35434 Laringa.bb 29-05-2023 15:13
Hola una consulta como se calcula el aguinaldo con los descuentos ? Sería la mitad del sueldo neto...menos los descuentos?? Gracias
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+1 #35352 marcos munguia 09-05-2023 20:28
hola
si una empleada/o me renuncia el 30 de abril, le debo abonar el acuerdo de 12500?
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0 #35326 Dani 05-05-2023 10:46
Buen día, una consulta, para pagar conceptos indemnizatorios, se computa el Bono No Remunerativo de Empleados de Comercio, incluido en el Acuerdo Abril 2023??? Gracias
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+1 #35307 Belis 03-05-2023 13:44
Hola Buenos Dias. Soy Maestranza A y trabajo en blanco como empleada de comercio y trabajo 30 hs semanales. Cual seria mi sueldo?? Muchas gracias. Quiero asegurarme porque creo que me han pagado mucho menos
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