Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el acuerdo del día 22 de Febrero de 2024. Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

Esta versión del sistema dejará de estar disponible desde el 15/03/2024, momento desde el cual solo estará habilitada la siguiente versión: Calculadora Empleados de Comercio: Escalas + Recibos ENERO 2024 + SAC (AGUINALDO).

Según Acuerdo Febrero 2024

Si te suscribes podrás acceder a las siguientes opciones y a más de 54 conceptos (horas extras; feriados; día del empleado de comercio; adicional para cajeros, armado de vidrieras y choferes; días no trabajados; aguinaldo proporcional; acuerdos salariales ; etc. ).

Una vez que el pago esté acreditado (entre 5 minutos a 48 horas hábiles, dependiendo del medio elegido), recibirás en tu email una confirmación y los datos de acceso que necesitas.

A continuación de este recibo encontrarás más información.

Para liquidar la "Licencia por Aislamiento (D 297)" será necesario utilizar la versión nueva del sistema (https://jorgevega.com.ar/laboral/71.html).

Según Acuerdo Febrero 2024

Si te suscribes podrás acceder a más opciones y conceptos ( )

Concepto Unidad Base Rem No rem Desc
Sueldo básico
Presentismo
Pago no remunerativo 2014
Jubilación11,00 %
Ley 190323,00 %
Obra social3,00 %
Faecys0,50 %
Sindicato2,00 %

Suscribirse y acceder a más opciones y conceptos.

Cambios realizados hasta el día de la fecha

Para suscriptores:

  • Se agregaron opciones, información y conceptos relacionados con los siguientes puntos:
    • Día del empleado de comercio
    • Adicional por faltante de caja (Art. 30 del CCT)
    • Adicional por armado de vidrieras (Art. 23 del CCT)
    • Adicional para choferes y ayudantes de larga distancia (Art. 36 del CCT)
  • Se modificaron algunos conceptos que dependen de otros incorporados recientemente, como ser: horas extras, feriados, aguinaldo, retroactivo abril, etc.
  • Se incorporó el concepto de "Zona fría", de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 20 del Convenio Colectivo.
  • Se incorporó la opción de exportar (descargar) recibos en formato de imagen o html (formato web)
  • El SAC (aguinaldo) se calcula en forma proporcional al semestre trabajado ( se tuvo en cuenta la reimputación del retroactivo de abril al mes correspondiente )
  • Liquidación de feriados trabajados y no trabajados.
  • Descuento de días no trabajados.
  • Se agregó la columna “Base” al recibo, lo que permitirá una mayor comprensión de cómo se liquida cada concepto.
  • Cálculo del retroactivo de abril de 2015 en forma precisa, considerando todos los conceptos liquidados en dicho mes.
  • Se pueden modificar las siguientes opciones:
    • Días y horas normales del mes.
    • Días no trabajados y días de trabajo efectivo.
  • Se pueden crear empresas y empleados, permitiendo una fácil gestión de las liquidaciones.
  • Todas las modificaciones se guardarán, con lo cual se podrá continuar más tarde sin tener que volver a cargar todo nuevamente.
  • Se incorporó el concepto horas extras al 50% y al 100%.
  • Se realizaron varias modificaciones internas (no visibles a primera vista por al usuario) que permitirán:
    • La futura inclusión de otros conceptos.
    • Efectuar liquidaciones más cercanas a la realidad, ya que los cambios efectuados en un recibo en particular podrán repercutir en los períodos posteriores. Por ejemplo: el retroactivo que se debía pagar en estos días ahora depende de la información cargada en el mes de abril (antigüedad, presentismo, horas extras, etc.) y no de la información cargada en el mes de mayo.
  • Próximamente se incorporarán más conceptos.

Para todos los usuarios:

  • Cada importe detallado en el recibo es acompañado de la fórmula correspondiente ( hacer clic sobre cada cifra en azul ).
  • Para cada concepto, ahora se puede comparar la liquidación actual con las anteriores (Presionar botón "más" que se encuentra a la izquierda de cada concepto).
  • Se puede mostrar u ocultar los conceptos no utilizados en la liquidación actual ( Presionar botón con un "Ojo" )
  • El SAC (aguinaldo) se calcula en base a la mayor remuneración del semestre (antes, siempre se calculaba sobre junio o diciembre).
  • Todas las modificaciones que realices en el recibo de un determinado mes, podrán repercutir en las liquidaciones siguientes

Comentarios

+1 #34439 Mauricio Daniel Aria 18-12-2022 21:10
Hola. El nuevo bono adicional que sacaron ahora hay que descontar lo del acuerdo no remuneración o se adiciona?
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+3 #34338 MARIA LAURA RODRIGUE 12-12-2022 12:50
BUENAS TARDES , LES CONSULTO SI CORRESPONDE CALCULAR SAC SOBRE NO REMUNERATIVO , YA QUE EL ACUERDO DICE EXPRESAMENTE QUE NO SE DEBE CALCULAR PERO ME DICE UN INSPECTOR QUE DE ACUERDO A LA HOMOLOGACION CORRESPONDE HACERLO.

GRACIAS.

SALUDOS.
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0 #35412 Carlos P. Dorro 23-05-2023 15:58
Todos cometeros los inspectores
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+3 #34429 Monica ESTEVEZ 17-12-2022 17:20
El no remunerativo dice que no se toma en cuenta para sac, hs extras, etc, si el inspector te dice que si, que te traiga la homologacion donde dice lo contrario.
Si entras a faecys calculadora online tampoco lo esta tomando
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+1 #34347 leilalue 13-12-2022 10:53
con respecto a tu consulta que te respondieron porque tengo la misma duda.
gracias
saludos
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0 #34356 MARIA LAURA RODRIGUE 14-12-2022 12:23
HOLA !! NO ME RESPONDIERON NADA.

SALUDOS.
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0 #34348 DAVID0357 13-12-2022 11:10
Buen día, tengo la misma duda, si pudieran responderme por favor. Muchas gracias
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0 #34289 Gricelda 05-12-2022 15:06
Buenas tardes. Quisiera consultar... Cómo sería la liquidación del SAC segundo semestre 2022 de una empleada que empezó con licencia por maternidad el día 4/12/2022. Debería de hacer la liquidación al 4/12/2022 (proporcional) o al 31/12/2022?
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+1 #34184 MiRu 15-11-2022 19:56
No esta disponible el horario mas ofrecido despues de las 48hs semanales, el de 36hs.
Por cierto en TROCHE Y MOCHE (Comercio con 5 sucursales) me ofrecieron 60mil x 6.30 x dia. Lo que en realidad aplica para 24hs

NO TIENEN VERGUENZA.
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0 #33953 Mariela Elsa 28-09-2022 12:57
Buenas tardes!!
desde 08/2022 no tiene un aumento Comercio?
Saludos
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0 #33828 Luciana VANESA Alvar 06-09-2022 00:00
Buenas noches, quisiera saber si están bien liquidados los recibos ... Son dos empleadas de oficina (administrativo B) trabajan 4 horas de lunes a viernes... puede ser que el sueldo sea de $52000? gracias!
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0 #34240 raul865 25-11-2022 18:24
si tienen 20 años o mas de antiguedad, si esta bien
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0 #33731 Miguel Ahumada 27-08-2022 14:45
Estimados, deseo consultarles qué tipos de servicios ofrecen por medio de las suscripciones que proponen.

Desde ya muchas gracias por la información que puedan aportarme.

Saludos cordiales
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0 #33685 Martin17 20-08-2022 10:38
Buenos días, una consulta... Yo hago vigilancia en un local, estoy con la categoría MAESTRANZA A, y me sacan el 10% del básico, asíque en vez de cobrar $87,188,57 , cobro al rededor de $78,460 básico.. está bien que me paguen así? Gracias.
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+1 #33540 Wagner Clerk 18-07-2022 09:31
Buen día, no puedo guardarme todo esto para mí. Sr. Anderson, ayúdeme a ganar $ 2500 semanales en el comercio de criptomonedas. Comuníquese con él en whatsapp +1 (252) 285-2093
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+1 #33323 Juanfs 08-06-2022 16:22
Buenas tardes. Dónde puedo obtener información sobre recibo de sueldo y monto a cobrar siendo vendedor viajante y estando bajo el convenio de viajantes?
Gracias
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