Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el acuerdo del día 22 de Febrero de 2024. Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

Esta versión del sistema dejará de estar disponible desde el 15/03/2024, momento desde el cual solo estará habilitada la siguiente versión: Calculadora Empleados de Comercio: Escalas + Recibos ENERO 2024 + SAC (AGUINALDO).

Según Acuerdo Febrero 2024

Si te suscribes podrás acceder a las siguientes opciones y a más de 54 conceptos (horas extras; feriados; día del empleado de comercio; adicional para cajeros, armado de vidrieras y choferes; días no trabajados; aguinaldo proporcional; acuerdos salariales ; etc. ).

Una vez que el pago esté acreditado (entre 5 minutos a 48 horas hábiles, dependiendo del medio elegido), recibirás en tu email una confirmación y los datos de acceso que necesitas.

A continuación de este recibo encontrarás más información.

Para liquidar la "Licencia por Aislamiento (D 297)" será necesario utilizar la versión nueva del sistema (https://jorgevega.com.ar/laboral/71.html).

Según Acuerdo Febrero 2024

Si te suscribes podrás acceder a más opciones y conceptos ( )

Concepto Unidad Base Rem No rem Desc
Sueldo básico
Presentismo
Pago no remunerativo 2014
Jubilación11,00 %
Ley 190323,00 %
Obra social3,00 %
Faecys0,50 %
Sindicato2,00 %

Suscribirse y acceder a más opciones y conceptos.

Cambios realizados hasta el día de la fecha

Para suscriptores:

  • Se agregaron opciones, información y conceptos relacionados con los siguientes puntos:
    • Día del empleado de comercio
    • Adicional por faltante de caja (Art. 30 del CCT)
    • Adicional por armado de vidrieras (Art. 23 del CCT)
    • Adicional para choferes y ayudantes de larga distancia (Art. 36 del CCT)
  • Se modificaron algunos conceptos que dependen de otros incorporados recientemente, como ser: horas extras, feriados, aguinaldo, retroactivo abril, etc.
  • Se incorporó el concepto de "Zona fría", de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 20 del Convenio Colectivo.
  • Se incorporó la opción de exportar (descargar) recibos en formato de imagen o html (formato web)
  • El SAC (aguinaldo) se calcula en forma proporcional al semestre trabajado ( se tuvo en cuenta la reimputación del retroactivo de abril al mes correspondiente )
  • Liquidación de feriados trabajados y no trabajados.
  • Descuento de días no trabajados.
  • Se agregó la columna “Base” al recibo, lo que permitirá una mayor comprensión de cómo se liquida cada concepto.
  • Cálculo del retroactivo de abril de 2015 en forma precisa, considerando todos los conceptos liquidados en dicho mes.
  • Se pueden modificar las siguientes opciones:
    • Días y horas normales del mes.
    • Días no trabajados y días de trabajo efectivo.
  • Se pueden crear empresas y empleados, permitiendo una fácil gestión de las liquidaciones.
  • Todas las modificaciones se guardarán, con lo cual se podrá continuar más tarde sin tener que volver a cargar todo nuevamente.
  • Se incorporó el concepto horas extras al 50% y al 100%.
  • Se realizaron varias modificaciones internas (no visibles a primera vista por al usuario) que permitirán:
    • La futura inclusión de otros conceptos.
    • Efectuar liquidaciones más cercanas a la realidad, ya que los cambios efectuados en un recibo en particular podrán repercutir en los períodos posteriores. Por ejemplo: el retroactivo que se debía pagar en estos días ahora depende de la información cargada en el mes de abril (antigüedad, presentismo, horas extras, etc.) y no de la información cargada en el mes de mayo.
  • Próximamente se incorporarán más conceptos.

Para todos los usuarios:

  • Cada importe detallado en el recibo es acompañado de la fórmula correspondiente ( hacer clic sobre cada cifra en azul ).
  • Para cada concepto, ahora se puede comparar la liquidación actual con las anteriores (Presionar botón "más" que se encuentra a la izquierda de cada concepto).
  • Se puede mostrar u ocultar los conceptos no utilizados en la liquidación actual ( Presionar botón con un "Ojo" )
  • El SAC (aguinaldo) se calcula en base a la mayor remuneración del semestre (antes, siempre se calculaba sobre junio o diciembre).
  • Todas las modificaciones que realices en el recibo de un determinado mes, podrán repercutir en las liquidaciones siguientes

Comentarios

0 #35285 Carla99 30-04-2023 19:06
Hola quería saber de cuanto tendría q ser el sueldo de maestranza A trabajando 4 horas de lunes a sábados
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+1 #35281 yes09and 28-04-2023 16:05
Donde puedo incluir el concepto adelanto de sueldo ? no lo veo en la grilla
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+1 #35276 Lisandro21 28-04-2023 09:14
Hola tengo uan consulta si soy empleado a media jornada el bono de 25 mil de abril y me corresponde completo? ya que no encuentro ninguna informacion al respecto. El anterior bono si decia que correspondía pagarlo de acuerdo a las horas trabajadas pero este no dice nada al respecto.
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+1 #35278 Lore88 28-04-2023 11:01
Dos cuotas de $12.500 cada una, a abonarse durante el transcurso del mes de abril de 2023 (la primera) y de mayo de 2023 (la segunda)
Los pagos acordados serán proporcionales a la jornada laboral.


Eso dice el acuerdo, corresponde un proporcional de $6.250 cada cuota si trabajas media jornada.
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0 #35392 Maria12 16-05-2023 15:17
Consulta: los 25 del bono sufren descuentos ? por ejemplo un % en el caso de ausencias injustificadas .
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0 #35070 Patricia GonzaleZ 11-03-2023 23:18
Buenas noches me gustaría saber el sueldo de un empleado call center 30 horas semanales 2 sábados obligatorios al mes de 4 horas cada unoe abonaron con aumento pero sobre el sueldo de noviembre me gustaría saber cuanto es el sueldo real trabajo para rama telefonía
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+2 #35025 Celina Sanchez 06-03-2023 10:04
Consulta , persona que trabja 35 horas semanales y realiza dos horas extras....debo abonarla como hora normal?
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0 #35004 valo 03-03-2023 09:20
Buenos dias, queria informacion como debo manejarme con choferes de comercio, como son sus horas de trabajo, si son larga distancia cuanto tiempo de descanso tienen y como se pagan los kilometros.
Tambien necesitaria saber si las horas extras se liquidan dentro de los kilometros o aparte.
Aguardo su respuesta
Saludos
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+8 #35153 MOYANO 06-04-2023 21:53
HIJO DE MIL PUTA PASALO A GREMIO DE CAMIONEROS COMO VA A SER EMPLEADO DE COMERCIO UN CHOFER ,FORRO HDP
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0 #35410 Carlos P. Dorro 23-05-2023 15:55
No seas maleducado hijo de una grandísima puta!
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+2 #34682 marisol25 12-01-2023 20:36
hola, como están,
Estoy buscando un programa para liquidar comercio, pagando la suscripción se pueden bajar a Excel los recibos para generar el LSD, y esta la posibilidad de agregar conceptos para liquidar ejemplo, A cuenta futuros aumentos

Gracias, Saludos!
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+2 #34985 Natasha Galera 28-02-2023 20:36
Hola, buenas tardes. Yo liquido con la plataforma de e-sueldos. Que te brinda todo para liquidar sueldos y subir txt para lsd y generación del 931. Es muy fácil y rápido
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+1 #34971 JuanPelle 27-02-2023 09:03
Marisol si quieres contactame
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+1 #34607 Hernan Yaber 31-12-2022 13:02
Hice el pago queria saber como sigue
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+4 #34560 Florencia3666 28-12-2022 09:07
Buen dia, por que no figura en la liquidacion el bono de $24.000??? Mi jefe me paga en negro, lo que dice en esta pagina. Cual seria el motivo para no cobrarlo? Saludos.
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0 #35411 Carlos P. Dorro 23-05-2023 15:57
Anda a un abogado y hacelo verga
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+2 #34488 Paola Perrotta 21-12-2022 10:38
Buenos dias! mi consulta es sobre el incremento No Remunerativo - acuerdo 22 - como se paga si o si deben pagar por ejemplo el mes de noviembre $ 52666.55 o pueden pagar la mitad !??
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