Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

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Año Artículo Fecha
2021 Se acordó 32% no remunerativo en cuotas a partir de MAYO 2021 (ACUERDO COMPLETO) 27/04/2021
Se acordó 21% NO REMUNERATIVO (en 3 cuotas) + incorporación al básico en ABRIL 2021 29/01/2021
2020 Empleados de Comercio: se firmó el acuerdo por 223 bis, con modificaciones 05/05/2020
Recibos Comercio Art. 223 s/ SEC CAPITAL FEDERAL 08/05/2020
Decreto 332/2020: es oficial, se establece un «PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN» 01/04/2020
MTEySS - Res. 279/2020: Se deroga la Resolución 219/2020 ( incluyendo el «Pago No Remunerativo» ) 31/03/2020
Se homologó el acuerdo del 27/02/2020 (sumas fijas para todas las categorías) 05/03/2020
2019 Comercio: se firmó un reajuste de la paritaria 2019 (sumas fijas para todas las categorías) 27/02/2020
Incremento de $ 4.000: se dio a conocer el Decreto (PUNTOS CLAVES + TEXTO COMPLETO) 03/01/2020
Sueldo Anual Complementario y las sumas no remunerativas, explicación y formas de calcularlo en el sistema 13/12/2019
Empleados de Comercio: Topes indemnizatorios 2019-2020 08/10/2019
Homologación del pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 665/2019 ) 02/10/2019
Suscriptores: ahora se pueden calcular embargos según los límites legales ( Dto. 484/87 y Ley de Contrato de Trabajo ) 01/10/2019
Alternativas para la liquidación de la asignación no remunerativa de $ 5000: 
https://www.youtube.com/watch?v=QSnVwQAyFJQ
30/09/2019
 Pasos para agregar un período al Recibo:
https://www.youtube.com/watch?v=LNNbUGK4w8U
30/09/2019
Los $ 5.000 se pagaran en 5 cuotas y se descontará obra social 26/09/2019
Pago extra de $ 2000 para trabajadores: se estableció el procedimiento a seguir ( AGOSTO Y SEPTIEMBRE ) 15/08/2019
Decreto 561/2019: Beneficios en Ganancias , Monotributo y «Bono» de $ 2000 15/08/2019
Acuerdo completo + escalas ( básicos + no remunerativos , mes por mes ) 28/05/2019
Punto por punto, todo lo que dice el nuevo acuerdo salarial
Según Cavallieri comercio cerró a un 30% anual, pero la CAME lo desmiente 14/05/2019
Se homologó el aumento salarial de enero, febrero y marzo 21/01/2019
Se firmó un 20% de incremento adicional ( Revisión paritarias 2018 ) 27/11/2018
2018 Pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 1043/2018 ) 13/11/2018
Se homologó el acuerdo que adelanta el 10% a octubre 18/10/2018
Se firmó el adelanto del 10% para octubre ( ACUERDO COMPLETO ) 02/10/2018
Acuerdo Completo JULIO 2018 ( 10% aumento adicional )
10/07/2018
Se homologó el acuerdo salarial de abril de 2018
19/04/2018
Se acordó un 15% remunerativo en dos tramos
09/03/2018
2017 Se homologó acuerdo enero 2018
08/02/2018
Acuerdo completo Enero 2018 ( Cláusula Gatillo )
25/01/2018
Se firmó el acuerdo de comercio : 6% de aumento ( Cláusula Gatillo )
24/01/2018
Se homologó el acuerdo abril 2017
06/04/2017
Acuerdo abril 2017 ( TEXTO COMPLETO )
23/03/2017
2016 Se homologó el acuerdo de comercio ( Octubre/16 - Marzo/17 )
28/10/2016
Empleados de comercio : ¿ Qué se acordó al final ?
20/10/2016
Empleados de comercio : Acuerdo completo ( Octubre 2016 - Marzo 2017 ) 20/10/2016
Acuerdo para el semestre abril-septiembre 2016 ( TEXTO COMPLETO ) 17/03/2016
 

Comentarios

0 #37662 Cr. Pulita 07-05-2024 18:20
Buenas tardes quería que me informen el costo de la suscripción y que servicios ofrecen saludos
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+1 #37655 Stefi 06-05-2024 22:38
Trabajo con un productor de seguros del 8/11/2023 a la fecha. Estoy en negro. Le pedí que regularice mi situación y no quiere blanquesrme.
Cuanto me tocaría cobrar por Administrativa categoría A
30hs semanales
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0 #37654 Romina@ 06-05-2024 18:58
Hola, q tal.
Yo ingrese a la empresa el dia 1 de marzo del 2021 y renuncie el 2 de mayo de 2024. Quiero saber por favor cual es la liquidacion correspondiente. Para saber si es correcto o no. Gracias
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0 #37651 MILEI MILEI 06-05-2024 15:33
LLoren pobres!!!
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+1 #37645 Belén1 06-05-2024 10:41
Hola, tengo una duda, tengo una cliente que tiene 3 empleados, 2 media jornada y 1 jornada completa, a la de jornada completa ya le pagó el bono de los $40.000 y a los de media jornada le pagó $20.000 en el recibo de marzo, ahora en abril tiene que pagar de nuevo los otros $20.000 así que llegue a los $40.000?
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+1 #37626 EricaMarisa 03-05-2024 12:53
Buen dia Contador, un gusto saludarlo

Le cuento que soy Administrativa categoria "C" con 9 años de antiguedad "reconocida"
Me pagaron el mes de Abril y me depositaron solamente $ 588.249,15.
Cuando reclame me respondieron que seguro falto depositar la parte no remunerativa.
El sueldo mio de este mes deberia ser minimo $ 709mil no?
Muchas gracias
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0 #37624 MFM 03-05-2024 08:45
PORQUE LA "SUMA COMPENSATORIA DE $40.000" VA EN RECIBO A PARTE?
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0 #37623 Estudio Rigo 03-05-2024 08:38
Buen día, quisiera saber si los Adicionales No Remunerativos se debe cargar para el pago de La ley de riesgo de trabajo ART
Saludos
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0 #37605 daniel1717 01-05-2024 13:29
por que pongo arriba en el recibo me da $618000 pero no veo feriados ahi
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0 #37619 Cdor. Jorge Vega 03-05-2024 08:00
Buenos días Daniel, los feriados se agregan desde la pestaña "Feriados", opción disponible para suscriptores.
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0 #37642 daniel1717 04-05-2024 21:56
dale jorge pero t consulto algo en el recibo q me aparece el recibo le faltan los feriados no xq soy auxiliar A y me dice $618000 eso es con o sin los feriados
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0 #37604 daniel1717 01-05-2024 13:27
hola queria preguntar auxiliar A como queda el sueldo con los feriados trabajados en abril y cobrados en mayo yo trabaje medio dia el 1 y 2 de abril
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