Se pagará en dos tramos acumulativos del 6% en abril y del 9% en julio. La suma no remunerativa de $ 4000 acordada el año pasado pasará a ser remunerativa, por lo cual en promedio elevará la base de cálculo en un 2,5%, totalizando un incremento real del 18,43% ( 102,5% * 106% * 109% - 100% ). El salario mínimo garantizado se elevará a $ 16.800.

El Ministerio de Trabajo homologó el aumento salarial para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) acordado para este año y que rige a pargir de abril de 2018 ( 15% en total, 10% en este mes y 5% en agosto ).

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios ( FAECyS ) y las cámaras empresarias del sector arribaron a un nuevo acuerdo salarial que regirá para todo lo que resta del año 2018 y parte del año 2019. Se pactó el pago de un 15% a pagar en dos tramos: 10% en abril y 5% en agosto. Ambas sumas serán remunerativas, se incorporarán al básico y se calcularán sobre los salarios vigentes al mes de marzo de este año ( es decir, con el 6% acordado en enero ).

El Ministerio de Trabajo homologó el aumento salarial para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) acordado para los meses de enero, febrero y marzo de 2018 ( 6% en total, 2% en cada mes ).

Se dio a conocer el texto completo del acuerdo que establece un aumento remunerativo del 6% a pagar en tres tramos en los meses de enero (2%), febrero (2%) y marzo (2%). El total anual, junto con el incremento de abril pasado, es del 26%.

Ver:

• Escala Salarial Empleados de Comercio + RECIBO DE SUELDO 2018 ( ENERO )
• Se homologó el Acuerdo Salarial de Comercio Enero 2018 ( TEXTO COMPLETO )

La Cámara Argentina de Comercio ( CAC ) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa ( CAME ) informaron que se firmó un aumento del 6% a pagar en tres tramos del 2% a partir de este mes de enero. Al final, el incremento se aplicará sobre los sueldos básicos del mes de abril de 2017 ( y no sobre noviembre ).

Ver :

• Escala Salarial Empleados de Comercio + RECIBO DE SUELDO 2018 ( ENERO )
• Empleados de comercio : Acuerdo completo Enero 2018 ( Cláusula Gatillo )

La Federación de Asociaciones de Trabajores de la Sanidad ( FATSA ) difundió las escalas salariales que regirán a partir de enero de 2018, tras la aplicación de la cláusula gatillo acordada para el año 2017, la cual estableció un ajuste automático si la inflación del período superase el 20% o el 21% ( según corresponda ), hecho que ha ocurrido tras la difusión del Indice de Precios por parte del Indec.

Convenio Colectivo 389/2004de Empleados de hoteles y restaurantes ( entre otros ) actualmente vigente en todo el territorio de la República Argentina ( excepto Tucumán ).

Convenio Colectivo 130/1975de Empleados de Comercio actualmente vigente en todo el territorio de la República Argentina.

El aumento seria del 6% remunerativo a pagar en tres tramos del 2% en los meses de enero , febrero y marzo y se aplicaría sobre los salarios básicos de noviembre de 2017. En la misma proporción aumentarán los adicionales del convenio ( caja, vidriera y chofer ).

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa ( CAME ) aclaró que no se ha definido cuál será el ajuste contemplado en la cláusula gatillo prevista en la paritaria vigente.

A continuación muestro cuales serian los salarios básicos para los meses de enero , febrero y marzo de 2018, considerando que el aumento se aplicará sobre los salarios de abril de 2017 ( Ver : Empleados de Comercio: se acordaria un 6% de aumento para este trimestre ) .

IMPORTANTE : Según la CAME aún no hay acuerdo

Se pagará en tres cuotas del 2% a partir de este mes ( enero, febrero y marzo ). El acuerdo se realizó el día de ayer ( lunes 8 de diciembre ) entre las partes representativas del sector ( FAECyS y cámaras empresarias ). De esta forma el aumento anual alcanzó el 26% ( sumado al 10% de abril y julio ).

IMPORTANTE : Según la CAME aún no hay acuerdo ( 09/01/2018 )

La AFIP publicó en boletín oficial ( Res. 4180-E ) los nuevos importes a ingresar a partir de este mes en concepto de aportes y contribuciones. También se determinó que estos valores ( con excepción del seguro ) se actualizarán anualmente en forma automática, en igual proporción y en la misma oportunidad en que se realice la actualización de las cotizaciones previsionales fijas correspondientes al Monotributo.

Se publicó en el Boletín Oficial la Resolución que establece el pago de dicha asignación para el próximo 20 de diciembre.

Con vigencia desde el mes de noviembre, se incrementan a $ 2.850 y $ 5.700 los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo para trabajadores rurales. Así lo estableció la Resolución 674/2017 ( RENATRE ) , publicada en el boletín oficial de hoy ( 4 de diciembre ).

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario estableció, junto con las partes representativas del sector, una asignación no remunerativa de $ 2.500 a pagar el 20 de diciembre de 2017.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario publicó la Resolución 83/2017 ( descargar aquí ) que estableció un incremento salarial del 22% desde el 1 de agosto de 2017.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio ( FAECyS ) ha comunicado que el día del empleado de comercio, que se celebra todos los 26 de septiembre, esté año será conmemorado el lunes 25 de septiembre. Cabe recordar que la Ley 26.541 otorga a dicho día el carácter de Feriado Nacional, con lo cual debe ser liquidado como tal en el recibo de sueldo.

La UOM publicó la nuevas escalas tras el reciente aumento del 22% ( 11% en abril y 11% en julio ). Cabe recordar que también se pactó el pago de una suma no remunerativa de $ 4000 a pagar en dos cuotas ( noviembre de este año y febrero de 2018 ) y el pago de una contribución extraordinaria ( a cargo del empleador ) de $ 600, por cada trabajador y en 6 cuotas de $ 100.

Ver : UOM - METALÚRGICOS : acuerdo y escalas salariales 2018 ( 23/05/2018 )