Comercio CCT 130/75
Gastronómicos Hoteleros
CCT 389/04
CCT 401/05
Construcción - UECARA CCT 660/13

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Si bien es requisito necesario la comunicación a la AFIP dentro de las 24hs hábiles de haber intimado al empleador, la justicia reconoció la procedencia de la indemnización aún cuando aquella se haya realizado en el cuarto día hábil. Sostener lo contrario, constituiría un excesivo rigorismo formal.

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El aumento jubilatorio se pagará con los haberes de septiembre, llevando el mínimo a 1.924 pesos. El anuncio lo realizó la Presidenta de la Nación desde la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, luego de destacar el pago del Boden 2012, que se realizará mañana.

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Antes de comenzar con el tema es conveniente aclarar que la Ley de Contrato de Trabajo en su artículo segundo limita su alcance a ciertos trabajadores. En concreto, no es aplicable a:

  • Dependientes de la administración pública, excepto que se los incluya por acto expreso.
  • Trabajadores domésticos.
  • Trabajadores Agrarios.

Esto es así porque estos trabajadores tienen regímenes legales propios.

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Los trabajadores independientes tienen tiempo hasta fin de mes para analizar si corresponde el cambio de categoría.

Actualmente el sistema se encuentra desactualizado desde hace cinco años. Si bien los aportes al régimen se renuevan en marzo y en septiembre de cada año, los parámetros de ingresos se mantienen desactualizados desde aquella época.

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La primera y segunda comisión, establecieron los salarios mínimos que regirán desde los meses de abril, agosto y diciembre de este año. Además, se fijo una asignación no remunerativa pagadera por única vez de $ 500.

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El Ministerio de Trabajo publicó en su sitio web el texto del acuerdo salarial para empleados de comercio con el número 640/2012, homologado por Resolución 829/2012.

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De aprobarse el proyecto de ley, se habilitaría al contador público a participar en forma directa ante los órganos de la seguridad social sin necesidad que intervengan otros profesionales actualmente habilitados, como los abogados y procuradores de la matrícula.

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Finalmente se homologó el acuerdo salarial para empleados de comercio. Recordemos que el incremento no remunerativo es del 24%: 15% en mayo y 9% en noviembre. Acceda a los detalles del acuerdo, a la escala salarial y a los recibos de sueldos para todas las categorías.

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El Sindicato Único de la Publicidad dio a conocer los salarios básicos para las Agencias de Publicidad. En la escala salarial, que se muestra a continuación, puede observarse que el aumento del 24% se pagará en dos cuotas del 12% en los meses de abril y diciembre de 2012.

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Mediante resoluciones 3323 y 3324, la AFIP dispuso que los call centers no podrán contar con menos de 5 trabajadores por cada tres teléfonos o computadoras. En cuanto a la cría de equinos la cantidad mínima es de 5 trabajadores, dependiendo de la cantidad de animales y la superficie del establecimiento.

  1. Prestación por Desempleo: montos, requisitos y documentación
  2. Córdoba otorgará una Asignación por Nacimiento Complementaria
  3. Las empresas deberán informar bajo que convención colectiva se desempeñara el trabajador eventual
  4. CGEP: Resolución 1/2012. Sueldos básicos personal no docente, Zona 1

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Convenciones Colectivas de Trabajo

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