Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

Novedades relacionadas

Cargando recibo

( por favor aguarde un momento )

Si la carga demora más de un minuto, verifique que posea la última versión del navegador instalada:

Información adicional

Grupos y categorías del Convenio de Empleados de Comercio : ver aquí.

Año Artículo Fecha
2021 Se acordó 32% no remunerativo en cuotas a partir de MAYO 2021 (ACUERDO COMPLETO) 27/04/2021
Se acordó 21% NO REMUNERATIVO (en 3 cuotas) + incorporación al básico en ABRIL 2021 29/01/2021
2020 Empleados de Comercio: se firmó el acuerdo por 223 bis, con modificaciones 05/05/2020
Recibos Comercio Art. 223 s/ SEC CAPITAL FEDERAL 08/05/2020
Decreto 332/2020: es oficial, se establece un «PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN» 01/04/2020
MTEySS - Res. 279/2020: Se deroga la Resolución 219/2020 ( incluyendo el «Pago No Remunerativo» ) 31/03/2020
Se homologó el acuerdo del 27/02/2020 (sumas fijas para todas las categorías) 05/03/2020
2019 Comercio: se firmó un reajuste de la paritaria 2019 (sumas fijas para todas las categorías) 27/02/2020
Incremento de $ 4.000: se dio a conocer el Decreto (PUNTOS CLAVES + TEXTO COMPLETO) 03/01/2020
Sueldo Anual Complementario y las sumas no remunerativas, explicación y formas de calcularlo en el sistema 13/12/2019
Empleados de Comercio: Topes indemnizatorios 2019-2020 08/10/2019
Homologación del pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 665/2019 ) 02/10/2019
Suscriptores: ahora se pueden calcular embargos según los límites legales ( Dto. 484/87 y Ley de Contrato de Trabajo ) 01/10/2019
Alternativas para la liquidación de la asignación no remunerativa de $ 5000: 
https://www.youtube.com/watch?v=QSnVwQAyFJQ
30/09/2019
 Pasos para agregar un período al Recibo:
https://www.youtube.com/watch?v=LNNbUGK4w8U
30/09/2019
Los $ 5.000 se pagaran en 5 cuotas y se descontará obra social 26/09/2019
Pago extra de $ 2000 para trabajadores: se estableció el procedimiento a seguir ( AGOSTO Y SEPTIEMBRE ) 15/08/2019
Decreto 561/2019: Beneficios en Ganancias , Monotributo y «Bono» de $ 2000 15/08/2019
Acuerdo completo + escalas ( básicos + no remunerativos , mes por mes ) 28/05/2019
Punto por punto, todo lo que dice el nuevo acuerdo salarial
Según Cavallieri comercio cerró a un 30% anual, pero la CAME lo desmiente 14/05/2019
Se homologó el aumento salarial de enero, febrero y marzo 21/01/2019
Se firmó un 20% de incremento adicional ( Revisión paritarias 2018 ) 27/11/2018
2018 Pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 1043/2018 ) 13/11/2018
Se homologó el acuerdo que adelanta el 10% a octubre 18/10/2018
Se firmó el adelanto del 10% para octubre ( ACUERDO COMPLETO ) 02/10/2018
Acuerdo Completo JULIO 2018 ( 10% aumento adicional )
10/07/2018
Se homologó el acuerdo salarial de abril de 2018
19/04/2018
Se acordó un 15% remunerativo en dos tramos
09/03/2018
2017 Se homologó acuerdo enero 2018
08/02/2018
Acuerdo completo Enero 2018 ( Cláusula Gatillo )
25/01/2018
Se firmó el acuerdo de comercio : 6% de aumento ( Cláusula Gatillo )
24/01/2018
Se homologó el acuerdo abril 2017
06/04/2017
Acuerdo abril 2017 ( TEXTO COMPLETO )
23/03/2017
2016 Se homologó el acuerdo de comercio ( Octubre/16 - Marzo/17 )
28/10/2016
Empleados de comercio : ¿ Qué se acordó al final ?
20/10/2016
Empleados de comercio : Acuerdo completo ( Octubre 2016 - Marzo 2017 ) 20/10/2016
Acuerdo para el semestre abril-septiembre 2016 ( TEXTO COMPLETO ) 17/03/2016
 

Comentarios

+1 #36736 Nicoecruz05 30-01-2024 18:10
Consulta,ya se homologo?
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36748 LicEstebanLett 31-01-2024 22:14
Hola, todavía no se homologó. En el acuerdo cerrado de 01/2024 dice en artículo séptimo que debe devengarse como adelanto hasta que se homologue. Slds, Lic. Esteban Lett
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36762 Mariaaaaaaaaaa 02-02-2024 17:05
Buenas tardes, como es el proceso de homologacion o cuanto demora? Porque en mi caso me informan que no lo pagan porque no esta homologado
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+1 #36756 Gaby2024 01-02-2024 15:06
Se sabe cuando se homologa, porque mi empresa mando un comunicado que hasta que se homologe no va a pagar el aumento.
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36766 Gonza2820 03-02-2024 09:47
Estoy en la misma novedades de la homologación?
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36761 Mario Luis 02-02-2024 16:52
Te están cagando, se tiene que pagar igual.
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+1 #36773 Motoralmaysangre 05-02-2024 10:04
Tal cual, aca en mi trabajo nos pagaron todo, superando los 560 mil, algunos un poco menos segun antiguedad.Pero todos arriba de 520...la verdad, aca siempre se portan con los empleados. Nada que decir. Y cuando no se llega por que ven que el sueldo quedo atras, tiran centros...no puedo decir nada.
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36777 Enrique12 06-02-2024 03:30
Hola, te hago una consulta. En mano cuánto es el monto que hay que cobrar en febrero?
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36782 Motoralmaysangre 06-02-2024 16:25
Yo cobre 560 7 años de antiguedad
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+2 #36735 Nicolas05 30-01-2024 18:09
Consulta, ya se homologo?
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+6 #36731 carlos76 30-01-2024 12:26
PUTO EL QUE LEE
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+1 #36768 Lola Montero 05-02-2024 01:07
¿por lo menos la puteada esta homologada?
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36729 Chichipo 30-01-2024 12:20
Hola! y sobre la zona desfavorable o zona fría? para los que estamos en en sur.. aplica también la suma no remunerativa para dicha zona? Ej: Citación:
Acuerdo Enero 2024 No Remunerativo Zona Desfavorable
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+2 #36732 Mario pertile 30-01-2024 12:39
en ese caso para los que estan en esa zona lo que aplica es una buena frazada, un poco de fuego en la parrilla o si no tenes, en un valde de albañil, safa, te intoxicas un poco pero ahi tenes tu aumento
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36728 Mario pertile 30-01-2024 12:11
la verdad, buena paritaria... me da lastima los que estan en maestranza jajajajaja
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36733 123ultraviolento 30-01-2024 14:29
Buena paritaria decis????????????? Dónde vivis??? un grupo familiar 4 personas eso te sirve para 15 dias con muha furia!
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+1 #36730 carlos76 30-01-2024 12:25
que te pasa malparido hpta !!!!!!
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+5 #36711 Pablito 29-01-2024 09:11
Que pasa en los casos en los que por ejemplo el día 20 de enero se les pagaron los días trabajados y vacaciones por comenzar las mismas en esa fecha, corresponde actualizarle ese recibo con los nuevos valores?
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36853 Meli 21-02-2024 12:51
Retroactivo en mes de Febrero
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36738 Rigoberto 31-01-2024 09:08
Te cuento lo que yo hice, porque me pasó algo parecido, y no me pareció la diferencia que el empleado perdía por este motivo, por lo tanto en el recibo puse los siguientes pagos:
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36739 Rigoberto 31-01-2024 09:09
Hice un pago por los días de enero que NO estuvo de vacaciones (al valor nuevo).
Le hice un pago por los días que SI estuvo de vacaciones (esto lo hice restando el valor del día nuevo menos el valor del día viejo, al resultado lo multiplique por la cantidad de días que el empleado estuvo de vacaciones).
Le hice un pago por el mes completo del valor no remunerativo.
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+6 #36706 ANALIA ESPER 29-01-2024 08:16
Buenos dias es indignante que salgan a decir y vanagloriarse por el aumento que dieron perdimos poder adquisitivo hace meses deberiamos percibir en el contexto actual del pais en el que vivimos $700000 en mano, y para nada es un buen sueldo tampoco.
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+3 #36720 ruben perez 29-01-2024 12:29
el mes que viene hay paritarias nuevamente.
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+1 #36698 Nicolás Maresca 27-01-2024 14:56
En ese sueldo ya esta el 11% de diciembre más el 20% de enero?
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+1 #36702 GastonCAT10 28-01-2024 00:29
Si, el aumento solo fue 20 % , no 30% cómo salieron a decir, el 11 % es el mismo aumento no remunerativo de diciembre solo que lo pasaron al básico, por lo que interpreto.
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
+13 #36690 miguel esteban 27-01-2024 00:14
ACA NO SE VE NINGUN BASICO DE 573MIL COMO DECIA
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36696 omar vizquel 27-01-2024 12:11
ESTA REFLEJADO COMO INGRESO BRUTO, SIN LOS DESCUENTOS
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador
0 #36685 Lidia Irene 26-01-2024 19:38
Hola cuánto es el valor hora. .. osea que por 4 horas tengo que cobrar $168.000? De bolsillo?
Responder | Responder con una citación | Citar | Reportar al moderador

Escribir un comentario

POR CONSULTAS SOBRE SUSCRIPCIONES, ESCRIBIRNOS a estudio@jorgevega.com.ar