CALCULADORA EMPLEADOS DE COMERCIO: ESCALAS + RECIBOS JUNIO 2024 (SAC - AGUINALDO

Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 27-06-2024 (13,5% NO REMUNERATIVO). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

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Año	Artículo	Fecha
2021	Se acordó 32% no remunerativo en cuotas a partir de MAYO 2021 (ACUERDO COMPLETO)	27/04/2021
2021	Se acordó 21% NO REMUNERATIVO (en 3 cuotas) + incorporación al básico en ABRIL 2021	29/01/2021
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	Se homologó el acuerdo salarial de abril de 2018	19/04/2018
	Se acordó un 15% remunerativo en dos tramos	09/03/2018
2017	Se homologó acuerdo enero 2018	08/02/2018
	Acuerdo completo Enero 2018 ( Cláusula Gatillo )	25/01/2018
	Se firmó el acuerdo de comercio : 6% de aumento ( Cláusula Gatillo )	24/01/2018
	Se homologó el acuerdo abril 2017	06/04/2017
	Acuerdo abril 2017 ( TEXTO COMPLETO )	23/03/2017
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Comentarios

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+2 #37998 matias raimondi 01-07-2024 16:20

Yo hasta febrero trabaje jornada completa y en marzo empecé a trabajar media jornada.. cómo.debeeia haber sido mí aguinaldo?

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0 #38002 matias raimondi 02-07-2024 10:11

Maestranza a

0 #37995 Luly 01-07-2024 12:48

Tres empanadas!!!!!

+1 #37991 Manuela Quinteiro 01-07-2024 08:21

y la nueva escala?

0 #37990 oscar hart 30-06-2024 19:31

Hola, los aumentos no remunerativos de enero, febrero y abril se mantienen? como aparecen en la calculadora de recibo?

0 #37989 JONATHAN.per 30-06-2024 11:55

ALGUIEN SABE CUANTO ESTA ACT EL FERIADO?

+1 #37980 MIKI 28-06-2024 22:23

El cálculo no de hace sobre el mes de mayo?

+1 #37984 Cdor. Jorge Vega 29-06-2024 23:35

Buenas noches, luego de la adenda informada por la CAC, sí, es sobre mayo

+1 #37996 Flori 01-07-2024 14:29

A mí ya me liquidaron el sac de junio pero me dieron de menos quizas porque no estaban definidos estos puntos del acuerdo. Este el sac definitivo? Para poder reclamar. Gracias

+2 #37975 LUCILAm 28-06-2024 15:55

El incremento no remumerativo de Abril se mantiene ? Porque los puntos claves hablan de la posterior incorporacion al basico de los incrementos no remunerativos acordados en enero y febrero, pero nada sobre el de Abril.

+1 #37985 Cdor. Jorge Vega 29-06-2024 23:36

Se mantienen hasta que se decida su incorporación al básico.

0 #37997 Flori 01-07-2024 14:50

En la calculadora del INTERCEC no me aparece igual el monto a cobrar. Es superior al de esta calculadora. Realmente es un lío con todos estos acuerdos y los puntos claves..uno no sabe realmente cuánto debe cobrar.

+3 #37967 ArmandoCavallieri 28-06-2024 13:52

Con mucho orgullo festejamos este jugoso aumento de comercio que lleva a un básico de mas de $800.000, número impensado en cualquier otro momento, esto se logró gracias al trabajo, esfuerzo y dedicación de los representantes sindicales que velan por seguir manteniendo al empleado de comercio por sobre la inflación.

0 #38008 GRACIELAs 02-07-2024 13:58

COMO NO VA A ESTAR CONTENTO? CUANDO EL GREMIO SE LLEVA $ 126550... POR CADA EMPLEADO DE MAESTRANZA!!! CON OTRAS CATEGORíAS ES MAS.... PERO CUANDO NOS VAYAMOS A JUBILAR NOS VAN A JUBILAR CON LA MINIMA AL IGUAL QUE AQUEL QUE NO APORTO NADA, APORTES PARA SIND/OB SOC SI, PARA JUBILAC NO...PERO TRANCA, SEGUI DISFRUTANDO CON LA DE LOS TRABAJADORES...

+1 #38000 Pedro Cardoso 02-07-2024 08:34

Esto se logra gracias a los contadores que hacen magia para liquidar esta basofia, este engendro inentendible que los garcas sindicales generan. Inutiles alejados de realidad. Recibos inentendibles para los empleados

+1 #37999 Miguel ortiz 01-07-2024 17:13

Cerra el orto pelotudo, sos un garca, cualquier persona de otro rubro cobra mucho mas que el comercio y encima tenes el tupé de alabarte solo viejo puto, te van a cagar matando en cualquier momento

+4 #37988 A5560C 30-06-2024 10:11

Por sobre la inflación y por debajo del nivel de pobreza... aplausos.

+4 #37987 Pamela Soledad Molin 30-06-2024 00:22

Lo bueno sería que controlaran a las empresas para que nos paguen como se corresponde. No sirve de nada que ustedes quieran que ganemos mejor si no tienen a la empresas controladas.
Nos tienen media jornada en blanco y media en negro y pasan monedas por la parte negro. No es justo y se aprovechan de la necesidad de las personas. Mientras ellos se enriquecen con nuestro sacrificio.

+2 #37978 Wagner Mario 28-06-2024 20:48

30.000 es el aumento. Una moneda

+3 #37976 Leonardo Martin 28-06-2024 15:57

Con mucho respeto donde esta el aumento? Hoy en dia para no ser pobre necesitamos mas de 800 mil. Usted nos representa pero realmente venimos muy atrasado, laburando estamos por debajo de la linea de la pobresa. tenemos un basico del año 2023 y con los grandes aumento que peleas son miserias!!

+6 #37972 Noelia A. 28-06-2024 14:22

El básico no lo lleva a más de 800.000, está estancado desde principio de año. Vergüenza que sigan firmando por conceptos NR que perjudica ampliamente, ya que no se toma en cuenta para vacaciones ni variables, ni jubilación. Y que si recién se sube lo de enero y febrero en 3 cuotas en septiembre, octubre y noviembre, de este acuerdo no va subir al básico hasta el año que viene!!! Una vergüenza!

+5 #37956 MARINAM 28-06-2024 12:41

Hola!! Está bien calculado el SAC sobre el no remunerativo de junio?

+3 #37970 Cristina23 28-06-2024 14:14

Hola, el SAC va sobre el mejor sueldo, asi que yo tomo junio con No remunerativo completo, porque tomar solo 1 mes del ultimo acuerdo?, porque sino los demas tambien habria que tomarlos proporcionales, ya que no estan desde Enero 2024. Siempre es sobre mejor sueldo, salvo que el acuerdo diga que es proporcional y no dice nada.

+3 #37957 emanuel r 28-06-2024 12:50

Entiendo esta mal, no esta tomando la suma no rem de enero

+3 #37955 maricel51 28-06-2024 12:39

Buenas tardes

El concepto no rem. Junio.24 va proporcional solo un mes al SAC por lo que veo en el cálculo, pero en el acuerdo no veo donde establece esta forma de cálculo...es así o es un error. Muchas gracias

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